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專稿：近年來，池州市東至縣堯渡鎮(zhèn)緊緊圍繞城市黨建引領(lǐng)社會治理現(xiàn)代化要求，積極探索城市基層治理新路徑，堅持將黨建引領(lǐng)放在首位，以建強小區(qū)黨支部為抓手，著力推動組織在小區(qū)建立、資源在小區(qū)集聚、難題在小區(qū)化解，全面提升社區(qū)治理效能和水平。
建強組織堡壘，打造“微陣地”。按照“把黨支部建在小區(qū)，把黨小組建在樓棟”的原則，實現(xiàn)黨組織全覆蓋，目前全鎮(zhèn)已組建小區(qū)黨支部145個，單獨組建率達(dá)到100%。持續(xù)推進(jìn)“紅色陣地”提升工程，加強小區(qū)黨建活動場所建設(shè)，已完成小區(qū)黨群服務(wù)站建設(shè)74個，因地制宜打造集黨群服務(wù)站、文體活動室、兒童活動室、圖書館閱覽室、老年食堂于一體的“紅色微客廳”4處。同時，大力推進(jìn)小區(qū)業(yè)委會成立及換屆，由居民推薦責(zé)任心強、想干實事的黨員擔(dān)任小區(qū)業(yè)主委員會成員，通過小區(qū)黨支部委員和業(yè)主委員會成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”，實現(xiàn)小區(qū)黨支部書記和業(yè)主委員會主任“一肩挑”，全面建強小區(qū)組織堡壘。目前，全鎮(zhèn)已成立小區(qū)業(yè)委會141個，黨員人數(shù)占比過半的小區(qū)有125個。
發(fā)揮多元力量，滿足“微心愿”。將小區(qū)黨支部組織架構(gòu)、小區(qū)黨支部職責(zé)清單、小區(qū)議事協(xié)商制度、小區(qū)特色黨建做法等多項內(nèi)容，在各小區(qū)醒目位置公開公示，引導(dǎo)黨員主動亮身份，接受社會和居民監(jiān)督，促進(jìn)黨支部和黨員在小區(qū)治理中作用的發(fā)揮。構(gòu)建小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)企業(yè)、駐區(qū)單位等多元主體共同參與的“紅色物業(yè)”聯(lián)席會議制度，每月研究解決小區(qū)治理重大事項，實現(xiàn)黨建工作、群眾工作、社區(qū)工作、網(wǎng)格化管理和物業(yè)服務(wù)一體化，推動工作更為順暢、服務(wù)群眾更為有效。積極培育“紅色管家”“紅色聯(lián)盟”，以小區(qū)的“紅色力量”解決“民之所需”，變小區(qū)黨組織“獨角戲”為全員“大聯(lián)歡”，截至目前全鎮(zhèn)已成立小區(qū)“紅色聯(lián)盟”141個，今年以來共召開聯(lián)席會議38次，協(xié)調(diào)解決民生問題100余個，努力讓居民的“微心愿”變成幸福生活的現(xiàn)實。
創(chuàng)新活動內(nèi)容，開展“微行動”。以小區(qū)黨支部牽頭，大力開展居民喜聞樂見的活動，進(jìn)一步增強小區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。端午節(jié)組織居民包粽子，重陽節(jié)為小區(qū)老人送溫暖，母親節(jié)開展插花活動，結(jié)合特定的時間節(jié)點，搭建起黨員干部和群眾溝通的橋梁，營造出和諧的黨群干群關(guān)系。廣泛開展“文明小樓棟”評選活動，通過樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)廣大居民住戶自覺愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，提升文明程度，共建美麗和諧家園。同時，各小區(qū)黨支部爭相打造“服務(wù)型”黨支部，主動打破服務(wù)“8小時”的限制，集結(jié)“紅色聯(lián)盟”資源，利用周末時間，在人員聚集的小區(qū)廣場開展“周末便民大集市”活動，健康義診、政策宣傳、便民服務(wù)，活動內(nèi)容豐富多彩，讓居民在家門口就能享受到各種暖心服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)“全天候”。（周士雅）
