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近日，湖南省長沙市衛(wèi)生健康人才工作會議召開。記者從會上獲悉，近年來，長沙市創(chuàng)新推進衛(wèi)生健康人才隊伍建設。長沙市衛(wèi)生健康委黨組書記劉佳勇表示，將堅持把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，打好“引才、育才、用才、留才”組合拳。

今年6月，長沙市衛(wèi)生健康委發(fā)布《2023年長沙市衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才引進公告》，計劃引進高層次人才54名，加大“柔性引才”力度，突破地域和單位限制，有序開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綠色通道引進和公開招聘工作。

據(jù)悉，長沙市將探索醫(yī)院之間高層次專業(yè)技術人員的交流方式，推動建立資源共享、梯次遞進的人才培養(yǎng)體系，不斷盤活人才存量、擴大人才增量；積極申報湖南省衛(wèi)生健康高層次專業(yè)人才計劃等省級以上人才項目，進一步壯大高層次人才隊伍；探索實施委屬醫(yī)院之間業(yè)務科室人才交流制度，7家長沙市衛(wèi)生健康委直屬醫(yī)院每年拿出一定數(shù)額的業(yè)務科室中層干部崗位用于交流聘任，以加強醫(yī)院學科人才梯隊建設。

長沙市還將加大農(nóng)村定向免費本科醫(yī)學生人才培養(yǎng)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)?？票就粱瞬排囵B(yǎng)力度，進一步優(yōu)化基層醫(yī)療人才結(jié)構(gòu)，逐步緩解城鄉(xiāng)人才結(jié)構(gòu)不合理狀況；大力推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，為城鄉(xiāng)基層和縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)培養(yǎng)大批合格臨床醫(yī)師；著力開展公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓，培養(yǎng)防治結(jié)合復合型人才。