近日，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《北京市數(shù)字技術(shù)技能人才培養(yǎng)實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱為《方案》），體現(xiàn)了北京市未來(lái)發(fā)展方向。本文將就這一《方案》展開(kāi)，闡釋《方案》所立足的北京市具有的數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)，闡明本《方案》的亮點(diǎn)特色，提出《方案》的具體意義和后續(xù)發(fā)展方向。 北京市數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字技術(shù)的人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)  (資料圖)
北京市作為中國(guó)的首都和全球城市之一，擁有發(fā)達(dá)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。而北京的人才更是數(shù)不勝數(shù)，其在數(shù)字經(jīng)濟(jì)和技術(shù)領(lǐng)域的人才優(yōu)勢(shì)可以體現(xiàn)在以下多個(gè)方面： 首先，北京可謂是中國(guó)的教育之都，是眾多學(xué)子向往的高等學(xué)府和科研機(jī)構(gòu)所聚集的地方，如著名的北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院等世界一流學(xué)府。這些院校和機(jī)構(gòu)就都為北京的學(xué)子提供了巨大的發(fā)展空間，也從而吸引了大量的優(yōu)秀人才，其中就包含了數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域研究的人才。 其次，北京也匯集了眾多科技企業(yè)頭部公司，例如阿里巴巴、百度、騰訊等。這些知名企業(yè)憑借其在數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域取得的成功，成為了北京市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展巨大的推動(dòng)力，吸引了大量數(shù)字經(jīng)濟(jì)與技術(shù)領(lǐng)域人才的加入，奠定了北京市未來(lái)數(shù)字領(lǐng)域發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)。 最后，北京作為國(guó)際化大都市，與全球許多國(guó)家保持著緊密的聯(lián)系，有著廣泛的合作與交流。這種緊密的國(guó)際關(guān)系就讓北京成為了許多國(guó)際企業(yè)在華設(shè)立研究中心或分支機(jī)構(gòu)的首選地點(diǎn)，為北京市的數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了新思想、新理念、新技術(shù)、新人才。 綜上所述，北京市有著明顯的數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字技術(shù)人才發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為城市和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和升級(jí)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 《方案》亮點(diǎn)特色 本《方案》有三大亮點(diǎn)：具體明確了培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)人才的發(fā)展方向、對(duì)于數(shù)字技術(shù)人才的培養(yǎng)方式，以及對(duì)于相關(guān)人才的保障措施。 首先，就數(shù)字技術(shù)人才的發(fā)展方向而言，《方案》指出要大力實(shí)施首都專業(yè)技術(shù)人才“登攀”計(jì)劃，每年培養(yǎng)定量數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域?qū)嵺`性領(lǐng)軍人才，為北京市快速發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)提供足夠的人才儲(chǔ)備，促進(jìn)人才之間的合作溝通，有效解決領(lǐng)域內(nèi)所面臨的難題。 其次，《方案》對(duì)北京市數(shù)字技術(shù)人才的培養(yǎng)方式提出了具體要求。針對(duì)數(shù)字工程技術(shù)技能人才，采取“規(guī)范化培訓(xùn)、社會(huì)化評(píng)價(jià)、項(xiàng)目化管理”的方式面對(duì)廣大群體進(jìn)行人才培育。而培訓(xùn)所取得的學(xué)時(shí)也將作為晉升和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。另外，培養(yǎng)人才的途徑還包括了高校合作等方式，進(jìn)一步促進(jìn)了北京市對(duì)于相關(guān)人才的培養(yǎng)。 最后，《方案》明確了對(duì)于數(shù)字技術(shù)技能人才的保障措施。推動(dòng)在京互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字技術(shù)相關(guān)頭部企業(yè)一同參與鼓勵(lì)建立產(chǎn)學(xué)研一體化人才“訂單式”培養(yǎng)模式，設(shè)立首席數(shù)據(jù)官，舉辦高級(jí)研修項(xiàng)目，探索增設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)支撐評(píng)價(jià)專業(yè)，打通各類(lèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才職業(yè)成長(zhǎng)通道，完善企業(yè)人才培訓(xùn)體系，由此發(fā)展北京市數(shù)字化實(shí)踐性人才。 《方案》的意義 此《方案》在京發(fā)展和推動(dòng)有著重大意義，不僅可以補(bǔ)齊北京實(shí)踐性人才短板，還有助于北京數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市的建設(shè)。 首先，雖然北京有著眾多世界一流學(xué)府所培養(yǎng)出的諸多人才，但在實(shí)踐性人才方面北京仍然存在一些短板。盡管北京有眾多高校和科研機(jī)構(gòu)，但在將科研成果應(yīng)用到實(shí)際生產(chǎn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力上仍有欠缺。有些科研成果未能及時(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，無(wú)法為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供有效支持。另外，在高科技行業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)中，需要大量掌握實(shí)踐技能的人才。然而，北京的高等教育系統(tǒng)在過(guò)去更注重理論培養(yǎng)，技能培訓(xùn)和職業(yè)教育發(fā)展相對(duì)滯后，導(dǎo)致技能型人才相對(duì)匱乏。同時(shí)，隨著技術(shù)的交叉融合，許多新興產(chǎn)業(yè)需要跨學(xué)科的人才，能夠整合不同領(lǐng)域的知識(shí)解決復(fù)雜問(wèn)題。然而，目前這類(lèi)跨學(xué)科人才在北京還相對(duì)稀缺。 而以上這些現(xiàn)存問(wèn)題在《方案》落實(shí)實(shí)施后，都可以在很大程度上得到解決，實(shí)現(xiàn)人才均衡，有效促進(jìn)數(shù)字化經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。此《方案》鼓勵(lì)了產(chǎn)學(xué)研的深度合作，加大了對(duì)于技能型人才的投入，推動(dòng)了校企合作、高校合作，提供了對(duì)于數(shù)字技術(shù)技能人才的培養(yǎng)。因此，在《方案》落實(shí)后，實(shí)踐性人才缺失這一問(wèn)題將得到解決。 除此以外，《方案》的提出還有益于北京市數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市的建設(shè)。當(dāng)《方案》有效實(shí)施以后，北京市的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才的數(shù)量和能力將得到大幅度提升，快速實(shí)現(xiàn)北京市產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化等發(fā)展目標(biāo)，高效帶動(dòng)全國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 《方案》的后續(xù)發(fā)展方向 目前，在《方案》的發(fā)布以后，應(yīng)在人社局的帶領(lǐng)下做好以下工作以確?！斗桨浮返挠行?shí)施： 首先，盡快形成各種數(shù)字技術(shù)技能相關(guān)培訓(xùn)的具體方案。針對(duì)《方案》中的目標(biāo)群體，梳理目前社會(huì)對(duì)于相關(guān)人才的要求，根據(jù)社會(huì)需求制定具體培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同行業(yè)做針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí)，落實(shí)師資問(wèn)題，確保高質(zhì)量、高水平培訓(xùn)。 其次，及時(shí)與各大高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)溝通，建立院校與院校、院校與機(jī)構(gòu)、院校與企業(yè)之間的密切合作聯(lián)系，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化的進(jìn)一步落實(shí)。另外，應(yīng)在各大院校開(kāi)設(shè)數(shù)字技術(shù)技能相關(guān)專業(yè)研究方向，培養(yǎng)實(shí)踐性人才。 最后，為持續(xù)壯大技能型人才的隊(duì)伍，高職大專等院校也需開(kāi)設(shè)相關(guān)課程供學(xué)生選擇，在為學(xué)生提供未來(lái)更多選擇和出路的同時(shí)，為北京社會(huì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展也儲(chǔ)備了人才基礎(chǔ)。 |
