近日，云南一位王女士反映，今年 4 月中旬，她家人患有神經腫瘤，在北京某醫(yī)院住院 11 天中，因醫(yī)院不允許家屬陪護，自己只能每天在病房外守候?！爱敃r護工費都花了2000多元，現(xiàn)在還要承受價格不低的住宿費，經濟壓力很大?！?/p>

醫(yī)院不允許家屬陪護并不是個例，北京市多家醫(yī)院均有此規(guī)定，醫(yī)院、病人和病人家屬對陪護問題看法不一。

醫(yī)院不允許病人家屬術后陪護，原因說法不一

(資料圖片僅供參考)

北京望京醫(yī)院住院部多名護士表示，按照三年前疫情管控措施規(guī)定，病房是封閉式管理，一般不允許家屬陪護。如果家屬要陪護，需要住院大夫決定，但也只能有一個家屬陪護病人，且進入病房后不能外出，直到一起出院。

對于不能陪護原因，該醫(yī)院住院部呼吸科的護士稱，醫(yī)院都是這樣要求，之前是疫情，現(xiàn)在是甲流，為了防止交叉感染。該醫(yī)院另一名來自骨關節(jié)四科的護士說，“該科室自開科以來，都不允許家屬陪護?！?/p>

在另一家醫(yī)院，一位住院部的護理員表示，他們科室不讓家屬陪護，再大的手術也不行?！罢麄€醫(yī)院都是這樣，還在沿用以前疫情時的規(guī)定?！?/p>

一些記者探訪了北京市兒童醫(yī)院腸胃科、耳鼻喉科、心外科等多個科室，不少病人家屬和醫(yī)護人員向記者表示，對于心外科，年齡小的孩子做手術可以陪護，其他大部分科室均不能陪護，原因是“病房空間有限”“建院以來一直如此”“疫情原因”等。

關于國內其他城市的醫(yī)院允許家屬陪護的問題，河南、河北多家醫(yī)院向記者表示可以陪護。其中，河北石家莊市某醫(yī)院護士長張楠（化名）表示，她在基層醫(yī)院從未聽說過不允許家屬陪護的類似規(guī)定，家屬陪護在一定程度上可以減輕醫(yī)院方面照護病人的壓力。

通過記者的調查可以發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院不允許家屬陪護不是個例，但也不是所有醫(yī)院、所有科室都是如此。醫(yī)院不允許家屬陪護的原因主要是：防止交叉感染；遵循慣例；病房空間有限；延續(xù)三年疫情期間的規(guī)定。

對于北京部分醫(yī)院不允許家屬陪護，許多患者不理解

不少患者家屬認為，請護工費用是一筆不小的開支，而病人家屬照顧更加貼心和細致，不僅有利于病人康復，還能減輕患者經濟負擔。

雖然，每天200多塊錢的護工費聽起來不算貴，但如果住院天數(shù)久一些。對于經濟條件不太好的家庭來說，也是一筆不菲的開支。

在某些情況下，家屬的陪伴會對患者的治療和康復產生積極影響。尤其對于孩子來說，生病時最需要家人的陪伴，護工再細致也不如家人貼心。

不過，也有家屬認為，不讓陪護有好處，減少病房留守人員數(shù)量，給病人提供一個相對安靜的環(huán)境。

北京大學醫(yī)學人文學院醫(yī)學倫理與法律系教授王岳表示，病房應該是最安靜和最適合休養(yǎng)的地方。從優(yōu)質護理角度來說，不應該提倡病人家屬在病房陪護病人，不僅因為陪護專業(yè)性比較強，病人家屬沒有經過系統(tǒng)、專業(yè)訓練的話，可能造成護理不當，會對患者造成新的傷害。另外，病人家屬陪護會給其他患者帶來不便與打擾，不利于其他患者的休養(yǎng)。

推動醫(yī)療護理員制度，解決聘用護工問題

醫(yī)療機構的護理工作關系到醫(yī)療質量和患者安全，關系到人民群眾的身體健康和就醫(yī)感受。2010 年，原衛(wèi)生部發(fā)出通知要求，“逐步解決依賴患者家屬或者家屬自聘護工承擔患者生活護理的問題，減輕患者的家庭負擔”。2020 年 8 月，國家衛(wèi)生健康委辦公廳印發(fā)《關于進一步加強醫(yī)療機構護理工作的通知》提出，護士資源不足時，醫(yī)療機構可以根據(jù)實際需要聘用配備一定數(shù)量、培訓合格的醫(yī)療護理員，并按照要求加強規(guī)范管理。2022 年 4 月，國家衛(wèi)健委印發(fā)《全國護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2021—2025年）》，在補齊護理短板、弱項方面，提出“建立醫(yī)療護理員管理制度”“探索建立和發(fā)展醫(yī)療護理員職業(yè)隊伍”。

在目前護理資源不足、患者陪護難的狀況下，建立醫(yī)療護理員管理制度很有必要。對此，北京中醫(yī)藥大學法律系教授鄧勇表示，從實際情況來看，除了個別地方外，醫(yī)療護理員制度遲遲沒有建立，僅僅停留在理論層面，填補護士資源空缺的仍是護工。目前，臨床護士往往更多關注危重患者的病情，普通病房的患者需要生活護理時，主要由家屬或自聘護工承擔。

醫(yī)療護理員制度已開展試點工作

2022 年 8 月，福建開始組織實施公立醫(yī)院“無陪護”病房試點工作。

福建省衛(wèi)健委、人社廳等聯(lián)合印發(fā)《福建省“無陪護”病房試點工作方案》（以下簡稱《工作方案》），提出按照財政、醫(yī)保、患者各負擔一點的原則，在全省范圍內開展“無陪護”病房試點工作，形成一支由護士和護理員組成的護理從業(yè)人員隊伍。福建省衛(wèi)健委還組織專家制定并印發(fā)《福建省“無陪護”病房服務規(guī)范》（以下簡稱《服務規(guī)范》）。

根據(jù)《工作方案》和《服務規(guī)范》，所謂“無陪護”并非無人陪護，而是由經過規(guī)范化培訓的護理員為住院患者提供 24 小時連續(xù)不間斷的生活照護等服務。護理員在護士指導和管理下，根據(jù)患者病情和需求以“一對多”模式提供有關陪護和生活照料服務。

此外，護理員由醫(yī)院統(tǒng)一聘用（或通過勞務派遣）、統(tǒng)一管理，醫(yī)院設立護理員管理機構負責護理員的日常事務管理。按照“無陪護”服務的服務方式和服務規(guī)范，探索建立“無陪護”服務價格形成機制，規(guī)范“無陪護”服務相關收費行為。

這樣的“無陪護”服務如果進行全國推廣，還有許多問題需要解決，比如經濟問題，醫(yī)療糾紛問題，醫(yī)療護理員能力評價體系不完善等問題。但是，醫(yī)療護理員制度或許是目前解決護工陪護問題的最好方法。醫(yī)療機構和衛(wèi)生部門應加快探索建立醫(yī)療護理員制度，定期進行培訓和服務質量監(jiān)督考核，規(guī)范服務行為，優(yōu)化醫(yī)療機構護理員結構，提升護理患者水平，解決護理服務的付費難題。相信隨著制度的不斷完善，解決護工問題指日可待！

來源 | 梅斯醫(yī)學官網

編輯 | 阿拉斯加寶