(資料圖)

8月中旬以來，巴陵石化分別開展2023年“金秋助學(xué)”和“戰(zhàn)高溫送清涼”慰問活動。一方面，公司及各直屬單位（機構(gòu)）層面共幫扶困難員工家庭95戶，提供助學(xué)幫扶金16.88萬元，為今年考入大學(xué)的216名員工子女送上升學(xué)紀(jì)念品；另一方面，公司為6500多名項目建設(shè)人員和開車人員送上礦泉水、西瓜等慰問品。這是該公司深入開展主題教育，深化“我為群眾辦實事”長效機制的具體舉措。

主題教育開展以來，巴陵石化將“踐行宗旨為民造?！弊鳛槟繕?biāo)之一，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入基層一線和項目建設(shè)現(xiàn)場等調(diào)查研究，了解員工群眾的“急難愁盼”，精準(zhǔn)施策，切實解決實際困難。公司重點圍繞基礎(chǔ)設(shè)施完善、工作環(huán)境改善、健康管理、基層減負(fù)等內(nèi)容，確定普惠全員、凝心聚力的153個新一輪辦實事項目，其中公司層面重點辦實事項目15個，17個直屬單位（機構(gòu)）層面辦實事項目138個，明確任務(wù)目標(biāo)、具體措施和完成時限，確保將“實事清單”變成員工群眾的“幸福清單”。目前，公司層面辦實事項目已完成7項，基層單位層面辦實事項目已完成97項，完成率近70%。

該公司結(jié)合己內(nèi)酰胺產(chǎn)業(yè)鏈搬遷與轉(zhuǎn)型發(fā)展重點項目建設(shè)進(jìn)度，推進(jìn)實施“為己內(nèi)酰胺新區(qū)開車提供良好的后勤服務(wù)保障”辦實事項目，強化項目建成投產(chǎn)后勤保障服務(wù)。行政事務(wù)中心新增6條從岳陽市區(qū)到己內(nèi)酰胺新區(qū)的通勤線路，合理設(shè)置?？奎c，提供現(xiàn)場工作車輛11臺、跨區(qū)通勤車輛18臺，進(jìn)一步服務(wù)項目新區(qū)員工。7月31日，項目新區(qū)建成投用員工食堂，可同時容納320人就餐，并就近送餐至新區(qū)各裝置。在新區(qū)己內(nèi)酰胺部建設(shè)職工小家、職工茶吧和“健康小屋”，8月底陸續(xù)建成投用。

與此同時，該公司著力提升改進(jìn)零點班崗位慰問物資的配備。公司統(tǒng)一組織零點班慰問物資的招標(biāo)采購，優(yōu)選32個慰問物資套餐供基層單位選擇，做到搭配合理、健康營養(yǎng)、經(jīng)濟實惠，滿足倒班員工需求。最近，公司結(jié)合消費幫扶開展崗位“送清涼”活動，為在崗員工送上中國石化定點幫扶地區(qū)甘肅東鄉(xiāng)的農(nóng)產(chǎn)品禮盒6800份。（李翼駿 彭展）