瀏陽(yáng)煙花爆竹人才引進(jìn)政策

(相關(guān)資料圖)

更新時(shí)間：2023年6月23日

1、個(gè)人

①對(duì)35周歲(含)以下畢業(yè)2年內(nèi)，落戶(hù)并在瀏工作的( 機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員除外 )給予租房和生活補(bǔ)貼。博士3元，碩士2萬(wàn)元，全日制本科畢業(yè)生1.2萬(wàn)元；對(duì)落戶(hù)并在瀏工作的境外高校博士畢業(yè)10元生，租房和生活補(bǔ)貼提高至10萬(wàn)元。對(duì)來(lái)瀏從事煙花爆竹產(chǎn)業(yè)的國(guó)內(nèi)外普通高校博士、碩士、全日制本科畢業(yè)生，給予同等額度租房和生活補(bǔ)貼，不受畢業(yè)時(shí)間和年齡限制。

②設(shè)立煙花爆竹產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物獎(jiǎng)：每年推選10人，給予每人2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；

③在科研、安全、文創(chuàng)、焰火燃放等領(lǐng)域新引進(jìn)高層次人才且連續(xù)在煙花爆竹企業(yè)工作1年以上的，按每人1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)人才津貼

④煙花爆竹產(chǎn)業(yè)人才參加省級(jí)及以上各類(lèi)職業(yè)技能大賽、焰火燃放比賽獲獎(jiǎng)的，給予每家5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；

⑤對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新培育重點(diǎn)領(lǐng)域（工種）高技能人才給予補(bǔ)貼：高級(jí)工（煙花爆竹企業(yè)注冊(cè)安全工程師）：個(gè)人補(bǔ)貼2000元；企業(yè)補(bǔ)助500元/人

⑥對(duì)煙花爆竹產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中新引進(jìn)或新獲得工藝美術(shù)系列正高級(jí)、副高級(jí)職稱(chēng)的，分別給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、5000元獎(jiǎng)勵(lì)；

2、企業(yè)

①對(duì)企業(yè)(除煙花爆竹企業(yè)外)新建立的研發(fā)平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)的，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

②對(duì)煙花爆竹企業(yè)新建立的研發(fā)平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、長(zhǎng)沙市級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)的，分別給予50萬(wàn)元30萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

③鼓勵(lì)企業(yè)自主引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，對(duì)新引進(jìn)認(rèn)定為高層次人才的煙花爆竹企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)：A類(lèi)40萬(wàn)元；B類(lèi)20萬(wàn)元；C類(lèi)10萬(wàn)元；D類(lèi)5萬(wàn)元。

④每年推選3家在人才培養(yǎng)、員工培訓(xùn)等方面成效明顯的煙花爆竹企業(yè)，給予每家5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；

相關(guān)鏈接>>>瀏陽(yáng)市深入推進(jìn)人才強(qiáng)市“百千千萬(wàn)”工程若干政策（試行）