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近日，2022年度中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核A級(jí)企業(yè)名單公布，其中中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通紛紛入選，并且具體排名也一一曝光，接下來運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)網(wǎng)試圖介紹。

據(jù)名單顯示，此次中國(guó)電信位列A級(jí)企業(yè)名單的第32位，中國(guó)移動(dòng)僅次其后位列第33位，中國(guó)聯(lián)通則位列第51位。

據(jù)了解，與以往考核不同的是，此次考核A級(jí)企業(yè)比例進(jìn)一步擴(kuò)大，納入考核的98家企業(yè)中，共有考核A級(jí)企業(yè)68家，占比70%。這也就不難解釋為何三大運(yùn)營(yíng)商此次能夠同時(shí)上榜，不過即便如此，能獲得這一成績(jī)也極其不易。

據(jù)透露，此次在央企改革三年重點(diǎn)任務(wù)考核獲得A級(jí)的全部68家企業(yè)，將在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中給予一定的加分，而經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果又將成為企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配的主要依據(jù)和職務(wù)任免的重要依據(jù)。

也就是說，其實(shí)此次中央企業(yè)改革三年行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)考核與中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有所區(qū)別，其考核重點(diǎn)共包括經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、改革專項(xiàng)行動(dòng)、責(zé)任追究體系等11項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，而經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核的重點(diǎn)偏向于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、資本回報(bào)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力等。

在往年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核中，三大運(yùn)營(yíng)商中的中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)電信考評(píng)獲A是稀松平常的，尤其是中國(guó)移動(dòng)，大多數(shù)年份里在央企考核中都位列三大運(yùn)營(yíng)商之首，偶爾也位列第二，但中國(guó)聯(lián)通一般很少能進(jìn)A級(jí)。

不過2019年度，中國(guó)聯(lián)通也曾進(jìn)入央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)名單中，當(dāng)時(shí)排名為47位，但2020年度和2021年度又再次跌出，顯然還存在不小的難度。

此次的考核重點(diǎn)雖不是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，但三家能夠同時(shí)獲得A級(jí)，也證明了多年來在改革創(chuàng)新發(fā)展中做出的努力。

（責(zé)任編輯：吳碧慧）

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