目錄

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【重要工作】

●我省2023年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試“首考”結(jié)束

●我省扎實(shí)做好中小學(xué)幼兒園教師招聘工作

【主題教育】

●四川師范大學(xué)“四個堅持”推進(jìn)主題教育走深走實(shí)

【就業(yè)工作】

●西南交通大學(xué)突出重點(diǎn)舉措促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)

●德陽市積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動

●川北醫(yī)學(xué)院多措并舉護(hù)航畢業(yè)生就業(yè)路

【學(xué)前教育】

●眉山市推動學(xué)前教育普及普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展

●涼山州常態(tài)化推進(jìn)“學(xué)前學(xué)會普通話”行動點(diǎn)亮幼兒未來

【體教融合】

●樂山市積極探索深化體教融合

●川北幼兒師范高等專科學(xué)校以“體”育人全面加強(qiáng)學(xué)校體育工作

【財務(wù)工作】

●西南石油大學(xué)以智能化推進(jìn)財務(wù)治理體系現(xiàn)代化

【簡訊】

【重要工作】

●我省2023年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試“首考”結(jié)束。6月19日，我省普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試首考結(jié)束。本次考試是我省實(shí)施高考綜合改革以來組織的首場學(xué)業(yè)水平考試。報名考生共51.23萬人，報考共204.85萬科次。21個市（州）共設(shè)585個標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)、17509個考場。（1）加強(qiáng)組織，壓實(shí)工作責(zé)任。省委教育工委、教育廳高度重視合格性考試工作，各級招考委強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各級聯(lián)席會議成員單位各司其職、各負(fù)其責(zé)，細(xì)化工作舉措，合力營造良好考試環(huán)境。各級招考機(jī)構(gòu)在屬地政府、招考委及教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)抓好各環(huán)節(jié)工作。（2）聚焦考試，統(tǒng)籌抓好備考。出臺我省《普通高中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)施辦法》，就備考、組考工作進(jìn)行專項部署。加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，對各市（州）招考機(jī)構(gòu)和中學(xué)信息管理人員分三批開展報名系統(tǒng)使用培訓(xùn)，對考務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升組考隊伍綜合能力。加強(qiáng)巡考檢查，省招考委相關(guān)成員單位在考前派出10個督導(dǎo)組，對部分考點(diǎn)備考情況進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查?？荚嚻陂g，教育廳分管領(lǐng)導(dǎo)坐鎮(zhèn)指揮，巡視檢查組考工作；省教育考試院派出2個組赴市（州）巡考，全力確?？荚図樌麑?shí)施。（3）以生為本，全力做好服務(wù)。強(qiáng)化管理服務(wù)，組織研發(fā)合格性考試報名系統(tǒng)并投入使用，實(shí)現(xiàn)報名終端“掌上辦”和“指尖辦”功能。做好宣傳服務(wù)，各級招生考試機(jī)構(gòu)及時做好政策解讀、宣傳引導(dǎo)等工作；考試期間，宣傳、網(wǎng)信、公安等部門聯(lián)防聯(lián)控、密切配合，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，全力營造良好氛圍。強(qiáng)化考試服務(wù)，堅持考生為本，為43名殘疾考生提供特殊試卷、輪椅服務(wù)等三大類9項合理化便利，助力考生暖心應(yīng)考。（省考試院）

●我省扎實(shí)做好中小學(xué)幼兒園教師招聘工作。（1）統(tǒng)籌謀劃高位推動。省委、省政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)和中小學(xué)幼兒園教師招聘工作，省委教育工委、教育廳成立以主要負(fù)責(zé)同志為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將就業(yè)工作和中小學(xué)幼兒園教師招聘納入年度重點(diǎn)任務(wù)。加強(qiáng)對師范專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，2022年下半年以來，針對師范類畢業(yè)生舉辦講座30余場，開展專場招聘20余次。（2）精準(zhǔn)施策協(xié)同發(fā)力。牽頭聯(lián)合人力資源社會保障廳、財政廳等部門成立就業(yè)工作專班，壓緊壓實(shí)各地中小學(xué)幼兒園教師招聘和高校畢業(yè)生就業(yè)工作責(zé)任。提前謀劃、及時部署中小學(xué)幼兒園教師招聘工作。按照“省級統(tǒng)考、分級面試、分類負(fù)責(zé)”中小學(xué)幼兒園教師公開考試招聘體系，協(xié)同推進(jìn)中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作、特崗教師招聘工作。（3）完善機(jī)制細(xì)化措施。深挖崗位資源，設(shè)置招聘崗位2.7萬余個，制定特殊政策，支持民族地區(qū)、邊遠(yuǎn)地區(qū)等地在中小學(xué)幼兒園教師考核招聘中適當(dāng)放寬條件。多渠道補(bǔ)充師資，落實(shí)部屬、省屬公費(fèi)師范生就業(yè)安置工作，確保全部有編有崗，保障相關(guān)待遇，加大緊缺學(xué)科教師補(bǔ)充力度，持續(xù)為農(nóng)村地區(qū)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)師資。嚴(yán)把教師入口關(guān)，在教師資格認(rèn)定前和教職員工入職前進(jìn)行違法犯罪信息查詢，對納入教師資格限制庫信息進(jìn)行查詢。加強(qiáng)支教工作，選派1300余名教師到“三區(qū)”支教，組織460名教師“組團(tuán)式”扶助鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣高中、1020名師范生到?jīng)錾街蓓攳弻?shí)習(xí)支教，招募290名退休教師參加銀齡講學(xué)計劃。（教師工作處）

【主題教育】

●四川師范大學(xué)“四個堅持”推進(jìn)主題教育走深走實(shí)。（1）堅持以系統(tǒng)謀劃開局。召開黨委會議傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省委主題教育工作會議精神，成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)實(shí)施方案，進(jìn)行全面動員總部署，制定校領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班學(xué)習(xí)計劃。（2）堅持以理論學(xué)習(xí)起步。邀請省委黨校專家作專題輔導(dǎo)報告，組織校黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中研討學(xué)習(xí)2次，撰寫學(xué)習(xí)發(fā)言材料17篇，前往眉山市東坡區(qū)太和鎮(zhèn)永豐村、三蘇祠、成都理工大學(xué)育廉館開展主題教育現(xiàn)場學(xué)習(xí)。集中購買學(xué)習(xí)資料近2000冊，發(fā)揮校級媒體平臺全方位宣傳學(xué)習(xí)貫徹，讓主題教育接地氣、有聲勢、見實(shí)效。（3）堅持以調(diào)查研究開路。圍繞黨建事業(yè)融合發(fā)展、服務(wù)四川現(xiàn)代化建設(shè)、學(xué)生思政工作體系等9個方面內(nèi)容開展調(diào)研，形成以上率下、靠前指揮，協(xié)同推進(jìn)、集中攻堅的調(diào)研格局。把檢視整改貫穿主題教育始終，主動查擺問題17個，采取臺賬式管理、項目化推進(jìn)的方式進(jìn)行集中整治。（4）堅持以推動發(fā)展破題。在“學(xué)思想”中凝心鑄魂，堅定辦學(xué)方向、強(qiáng)化辦學(xué)定位功能，提高師范大學(xué)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與基礎(chǔ)教育的能力。在“重實(shí)踐”中提升本領(lǐng)，在學(xué)校人才培養(yǎng)、博士點(diǎn)建設(shè)、學(xué)科建設(shè)等方面工作取得新突破，以建設(shè)高水平綜合性師范大學(xué)的新成效檢驗(yàn)主題教育成果。（四川師范大學(xué)）

【就業(yè)工作】

●西南交通大學(xué)突出重點(diǎn)舉措促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。（1）強(qiáng)化生涯教育。將生涯測評工具加入《新生入學(xué)手冊》，明晰學(xué)生特點(diǎn)和優(yōu)勢，培養(yǎng)自主意識。將生涯意識喚醒內(nèi)容嵌入本科生新生研討課、研究生學(xué)業(yè)導(dǎo)引課，結(jié)合職業(yè)生涯規(guī)劃與學(xué)業(yè)規(guī)劃，提升學(xué)生目標(biāo)感與行動力。搭建學(xué)生成長與發(fā)展規(guī)劃課程體系，課程納入學(xué)校通識與多元課程建設(shè)，從低年級至畢業(yè)年級設(shè)置職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)系列課程，將課程教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相融合，促進(jìn)學(xué)生生涯發(fā)展。（2）完善就業(yè)指導(dǎo)。建立生涯導(dǎo)師制度，聘請89位校內(nèi)生涯導(dǎo)師和近200位校外生涯導(dǎo)師，通過講座、團(tuán)體輔導(dǎo)、一對一個性化咨詢等形式引導(dǎo)學(xué)生成長。設(shè)立校級、院級8個生涯咨詢室、1個出國留學(xué)咨詢室、1個考公咨詢室，提供精準(zhǔn)化、個性化咨詢服務(wù)。運(yùn)營針對考研、考公、出國等不同類型就業(yè)群體的工作室和訓(xùn)練營，開展系列活動，分類指導(dǎo)學(xué)生不同需求。（3）加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo)。出臺《西南交通大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)工作的實(shí)施意見》，圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程需求制定就業(yè)引導(dǎo)目錄，鼓勵畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。獲批教育部宏志助航計劃培訓(xùn)基地，面向川內(nèi)區(qū)域高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)課程，端正就業(yè)動機(jī)、提升就業(yè)能力。開展“閃亮實(shí)習(xí)生”活動，聯(lián)合引導(dǎo)目錄單位推出實(shí)習(xí)生線上線下專場招聘會，提供實(shí)習(xí)崗位，進(jìn)行引導(dǎo)性評比。（西南交通大學(xué)）

●德陽市積極開展高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動。（1）擴(kuò)大招聘規(guī)模。打造“青春留德”就業(yè)品牌，組織市內(nèi)外22所高校、240余家企業(yè)參加四川省2023屆高校畢業(yè)生德陽專場招聘會，促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。招聘會高校畢業(yè)生參與人數(shù)近6000名，提供崗位5000余個。（2）優(yōu)化崗位結(jié)構(gòu)。參會企業(yè)提供崗位涉及醫(yī)藥衛(wèi)生、精密電子、機(jī)械加工、農(nóng)林漁牧等多個領(lǐng)域，有效滿足畢業(yè)生就業(yè)需求。主動對接國機(jī)重裝、三環(huán)電子等德陽規(guī)上企業(yè)近百家、提供崗位1500多個，進(jìn)一步提高招聘會崗位質(zhì)量。（3）提供貼心服務(wù)。開展“青春留德”服務(wù)工作站專項活動，組織10名職業(yè)指導(dǎo)師對高校畢業(yè)生提供簡歷修改、面試指導(dǎo)等現(xiàn)場服務(wù)，累計服務(wù)畢業(yè)生756名。針對就業(yè)集中的重點(diǎn)企業(yè)，“點(diǎn)對點(diǎn)”“面對面”解讀一次性吸納就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)等補(bǔ)貼政策，累計服務(wù)企業(yè)43家。（德陽市教育局）

●川北醫(yī)學(xué)院多措并舉護(hù)航畢業(yè)生就業(yè)路。（1）完善就業(yè)支持體系。召開專題工作會，研究部署“訪企拓崗”“書記校長聯(lián)系百家單位”“春季促就業(yè)攻堅行動”方案，修訂完善《川北醫(yī)學(xué)院就業(yè)工作考核指標(biāo)體系》，以頂層設(shè)計促任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人、落實(shí)到位。（2）健全線上線下聯(lián)動。拓展“云就業(yè)”工作，對接教育部“24365國家大學(xué)就業(yè)服務(wù)平臺”，建立就業(yè)服務(wù)線上公眾號，實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生全覆蓋注冊，春季學(xué)期共發(fā)布就業(yè)信息710條，提供就業(yè)崗位19000余個，開展輔導(dǎo)員線下代投促就業(yè)服務(wù)，代投促就業(yè)500余人次，920余畢業(yè)生達(dá)成初步就業(yè)意向。（3）促進(jìn)校地院企合作。對接地方政府、用人單位，將就業(yè)工作納入校地、校院、校企合作框架，召開相關(guān)座談會41次。采取“走出去”“請進(jìn)來”方式，開展訪企拓崗工作，拓展單位120余家，提供崗位需求1300余個，推薦畢業(yè)生400余人；開展專場招聘和大型雙選會5次，提供崗提供崗位16400余個，700余名畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向。（4）健全就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。開展新生“生涯規(guī)劃嘉年華”活動；組織低年級學(xué)生、校領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員走進(jìn)“一站式”學(xué)生社區(qū)，開展“揚(yáng)帆”生涯規(guī)劃系列活動；組織應(yīng)屆畢業(yè)生參加征兵宣傳、“西部計劃”宣講、用人單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展論壇系列活動，完善就業(yè)幫扶臺賬；開展未就業(yè)往屆生線上單位推薦、規(guī)培信息發(fā)布等追蹤服務(wù)工作。（川北醫(yī)學(xué)院）

【學(xué)前教育】

●眉山市推動學(xué)前教育普及普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。（1）增加普惠資源供給。將學(xué)前教育普及普惠納入《眉山市“十四五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，堅持以公辦為主導(dǎo)，實(shí)施學(xué)前教育推進(jìn)工程，大力規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，提升公辦幼兒園接納能力。近3年，投入9.37億元，新建、改擴(kuò)建公辦幼兒園46所，新增學(xué)位15240個。（2）提升保育教育質(zhì)量。按照“強(qiáng)園+弱園”、“總園+分園”思路，將30所鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心園從小學(xué)剝離，納入6個由城區(qū)縣幼兒園、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園牽頭組建的教育集團(tuán)，實(shí)行集團(tuán)化辦學(xué)，統(tǒng)籌推進(jìn)保教保育、教研教改、幼兒評價。制定《眉山市示范性幼兒園評估細(xì)則》，強(qiáng)化輻射帶動，開展省級、市級示范園跨區(qū)縣幫扶新建園、民辦園300余場次，獲評省級示范園7所，評估認(rèn)定市級示范園50所，推進(jìn)學(xué)前教育辦學(xué)質(zhì)量整體提升。（3）加強(qiáng)幼兒教師隊伍建設(shè)。按略高于城市中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)核定公辦幼兒園教師編制，通過生均財政撥款、專項補(bǔ)助等方式，支持解決公辦幼兒園非在編教師工資待遇問題，逐步實(shí)現(xiàn)同工同酬。加強(qiáng)幼兒園教師培訓(xùn)培養(yǎng)，推動76所公辦園按照每班“兩教一保”配齊配強(qiáng)教職工隊伍。近3年，通過公開招聘等方式補(bǔ)充幼兒教師229名，開展新進(jìn)幼兒教師崗前培訓(xùn)及骨干園長等分層分類培訓(xùn)20場次、1600余人次。（眉山市教育和體育局）

●涼山州常態(tài)化推進(jìn)“學(xué)前學(xué)會普通話”行動點(diǎn)亮幼兒未來。（1）改善辦學(xué)條件。實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短工程，投入資金2.6億元，新建幼兒園點(diǎn)153所、整合薄弱幼教點(diǎn)64個，新（改）建校舍7.56萬平方米，配套活動室、衛(wèi)生間、消毒柜等設(shè)備設(shè)施，滿足幼兒需要；在人口集中城區(qū)、大型易地扶貧搬遷安置點(diǎn)增加學(xué)前教育學(xué)位9706個，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)84.12%。（2）增強(qiáng)師資力量。依托國培、省培計劃培訓(xùn)輔導(dǎo)員78989人次，2023年以來，新聘輔導(dǎo)員持雙證上崗率達(dá)100%，輔導(dǎo)員普通話等級、學(xué)歷同比提升20%；統(tǒng)籌資金4.26億元，將“一村一幼”教師（輔導(dǎo)員）勞務(wù)報酬補(bǔ)助提升至每人每月3000元，較2022年增加50%，穩(wěn)定學(xué)前教育師資。（3）提升教學(xué)質(zhì)量。研發(fā)“學(xué)普定制+本土生活+文化認(rèn)同”多維課程，編印彝漢雙語《故事集》等輔導(dǎo)用書，提高學(xué)普質(zhì)效；探索教育“飛地”模式，與66所示范幼兒園結(jié)對，開展頂崗支教、主題式送教、愛心午餐溫暖童年等活動5298場次，推動保教質(zhì)量提升。（4）倡導(dǎo)文明新風(fēng)。開展“文明家庭”評比等活動，強(qiáng)化幼兒洗手、洗臉、洗頭、洗澡、洗衣“五洗”訓(xùn)練，引導(dǎo)孩子懂感恩、講文明，“小手牽大手”帶動家庭、村寨養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣、形成文明風(fēng)尚，鑄牢中華民族共同體意識。（涼山州教育和體育局）

【體教融合】

●樂山市積極探索深化體教融合。（1）強(qiáng)化政策支撐。建立體教融合聯(lián)席會議制度，完善市級競賽、人才培養(yǎng)和省級比賽參賽三大機(jī)制，每年投入專項經(jīng)費(fèi)200余萬元。制定《樂山市貫徹落實(shí)〈關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)新時代學(xué)校體育工作的實(shí)施方案〉的分工方案》，實(shí)施學(xué)校體育教師配備和場地器材建設(shè)攻堅計劃，從人才培養(yǎng)、項目建設(shè)、課程優(yōu)化、考核評價等8個方面推出系列措施。（2）完善平臺載體。優(yōu)化課程設(shè)置，全市中小學(xué)校100%開足開齊體育課、開展每天“陽光一小時”體育鍛煉、組織大課間體育活動。強(qiáng)化示范創(chuàng)建，建成各級各類體育特色學(xué)校200所，其中，全國青少年校園足球特色學(xué)校67所、特色幼兒園15所，全國籃球特色學(xué)校13所，全國學(xué)校體育工作示范校6所，四川省陽光體育示范學(xué)校21所。（3）健全賽事體系。堅持面向人人、人人參與，完善校、縣（市、區(qū)）、市三級學(xué)校體育競賽體系，承辦“貢嘎杯”青少年校園足球、籃球等聯(lián)賽，打造“樂運(yùn)動·愛健康”中小學(xué)生運(yùn)動會自主品牌，注冊適齡運(yùn)動員2000余名，常年在訓(xùn)運(yùn)動員4000余人，每年舉辦市級、縣級中小學(xué)生運(yùn)動會田徑等體育聯(lián)賽60余項，近50萬人次學(xué)生參加各級各類比賽。（樂山市教育局）

●川北幼兒師范高等?？茖W(xué)校以“體”育人全面加強(qiáng)學(xué)校體育工作。（1）推進(jìn)體育教學(xué)改革。成立體育與國防教育部，新增健身指導(dǎo)與管理專業(yè)，設(shè)立專業(yè)體育、公共體育教研室，挖掘“體育+教育”育人潛力。修訂人才培養(yǎng)方案，召開學(xué)校體育工作研討推進(jìn)會，優(yōu)化體育類專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，堅持以體育人，優(yōu)化課程建設(shè)與教學(xué)方法。打造田徑、女子足球、男女籃球等優(yōu)勢項目4個，多舉措探索人才培養(yǎng)模式。（2）營造校園體育文化。將體育競技項目引入校園體育文化建設(shè)，每年舉行田徑、球類以及趣味運(yùn)動會等10余項賽事，師生在體育賽事中錘煉意志，豐富校園文化生活。改造學(xué)校運(yùn)動場文化墻，選派專業(yè)教師進(jìn)駐體育社團(tuán)指導(dǎo)，推進(jìn)體育文化深入人心。組建籃球、排球、武術(shù)等6個項目代表隊，選派105名運(yùn)動員參加省市大型比賽。（3）發(fā)揮體育服務(wù)功能。升級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建成乒乓球室、健身房、體操室等6個專業(yè)室內(nèi)實(shí)訓(xùn)場館，建成20余塊功能完善、設(shè)備齊全的體育實(shí)訓(xùn)中心和田徑場、足球場等教學(xué)場地與10余個校外教育教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地，為師生體育鍛煉提供基礎(chǔ)保障。以“服務(wù)地方、為幼為小”為己任，加強(qiáng)與廣元市籃球協(xié)會、足球協(xié)會交流合作，推動資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。服務(wù)地方發(fā)展，選派300余名師生志愿者參與承擔(dān)省市重大體育賽事服務(wù)與管理工作。（川北幼兒師范高等專科學(xué)校）

【財務(wù)工作】

●西南石油大學(xué)以智能化推進(jìn)財務(wù)治理體系現(xiàn)代化。（1）推進(jìn)財務(wù)執(zhí)行智能化。創(chuàng)建新一代移動智能報銷平臺，創(chuàng)新報銷模式，實(shí)現(xiàn)票據(jù)自動識別、驗(yàn)真和填報，以精準(zhǔn)化、自動化、個性化構(gòu)建共建共治共享的財務(wù)治理環(huán)境。創(chuàng)建智能審批系統(tǒng)，智能判斷審批流程、審批人，手機(jī)完成審批。研發(fā)人工智能機(jī)器人系統(tǒng)，自動完成財政經(jīng)費(fèi)錄入、審核及回單處理，實(shí)現(xiàn)資金實(shí)時結(jié)算。（2）加強(qiáng)財務(wù)決策智能化。樹立數(shù)據(jù)驅(qū)動治理理念，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)嵌入財務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)決策信息共享。研發(fā)財務(wù)—科研、財務(wù)—物資采購等業(yè)財融合系統(tǒng)，財務(wù)系統(tǒng)融入數(shù)字化校園，建立多部門、多系統(tǒng)聯(lián)動的智能決策體系，提升財務(wù)治理能力。（3）完善財務(wù)監(jiān)督智能化。將內(nèi)控機(jī)制嵌入信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)規(guī)則自動控制、流程自動驅(qū)動、數(shù)據(jù)自動傳輸。加強(qiáng)財務(wù)集中管理，建立跨區(qū)域財務(wù)管理中心、政府會計核算中心、銀校一體化結(jié)算中心、統(tǒng)一收費(fèi)平臺，實(shí)現(xiàn)財務(wù)實(shí)時監(jiān)控。（4）強(qiáng)化財務(wù)服務(wù)智能化。創(chuàng)建智能存取系統(tǒng)，校內(nèi)建立5個報銷單投遞點(diǎn)，24小時接收自助投遞，日接單量1000份，工作日可查投遞信息；搭配退單放置智能存取設(shè)備，自動通知取回退單業(yè)務(wù)；創(chuàng)建財務(wù)微信平臺及智能短信平臺，推送各類通知及業(yè)務(wù)處理信息，為師生提供貼心服務(wù)。（西南石油大學(xué)）

【簡訊】

▲6月16日，教育部教育督導(dǎo)局召開2023年義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導(dǎo)評估認(rèn)定申報縣開展質(zhì)量監(jiān)測的工作部署視頻會，對監(jiān)測學(xué)科領(lǐng)域、監(jiān)測對象、監(jiān)測實(shí)施方式等進(jìn)行部署安排，全力配合國家做好義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測。（督導(dǎo)審計處、教育評估院）

▲近日，教育部公布第二批國家級一流本科課程認(rèn)定結(jié)果，我省35所普通本科高校入選第二批國家級一流本科課程273門，全國排名第8，其中：線上課程55門、線下課程93門、線上線下混合式課程94門、虛擬仿真課程14門、社會實(shí)踐課程17門。（高教處）

▲近日，教育廳公布2022年四川省“課堂教學(xué)大比武”暨“基礎(chǔ)教育精品課”遴選活動省級獲獎名單，共評出優(yōu)秀組織獎55個，優(yōu)秀管理員11名。（信息化大數(shù)據(jù)中心）

▲近日，教育廳舉辦教育財務(wù)管理專題培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容聚焦預(yù)算績效評估實(shí)務(wù)、財會監(jiān)督工作文件解讀、財務(wù)干部法治思維與法律風(fēng)險防范等。（財務(wù)管理處）

▲近日，教育廳印發(fā)《關(guān)于開展高等院校來華留學(xué)精品課程申報工作的通知》，擬計劃建設(shè)100 門來華留學(xué)精品課程，引導(dǎo)廣大教師積極參與課程建設(shè)和教學(xué)研究，推進(jìn)來華留學(xué)課程教學(xué)模式和教學(xué)技術(shù)改革創(chuàng)新，推動我省來華留學(xué)工作提質(zhì)增效。（對外合作處）

▲近日，由教育廳主辦，北京師范大學(xué)承訓(xùn)的學(xué)科領(lǐng)域培訓(xùn)團(tuán)隊提升項目舉行，來自涼山州昭覺縣等鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的160余名教師參加培訓(xùn)。（教師工作處）