工業(yè)富聯(lián)換帥 鄭弘孟當(dāng)選董事長(zhǎng)
來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
7月7日,工業(yè)富聯(lián)發(fā)布公告,公司當(dāng)日召開(kāi)2023年第一次臨時(shí)股東大會(huì),投票選舉產(chǎn)生了第三屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。新一屆董事會(huì)選舉鄭弘孟為董事長(zhǎng),并聘請(qǐng)鄭弘孟為總經(jīng)理。這就意味著該公司原董事長(zhǎng)李軍旗將不再擔(dān)任工業(yè)富聯(lián)董事長(zhǎng)。
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公告顯示,鄭弘孟、李軍旗、劉俊杰、丁肇邦當(dāng)選非獨(dú)立董事,李昕、李丹、廖翠萍當(dāng)選獨(dú)立董事,張占武、陳紫華當(dāng)選監(jiān)事會(huì)非職工代表監(jiān)事。新一屆監(jiān)事會(huì)選舉張占武為監(jiān)事會(huì)主席。此次換屆選舉后,工業(yè)富聯(lián)董事會(huì)由原來(lái)的6人增至7人。其中,非獨(dú)立董事維持4人配置,鄭弘孟、李軍旗、劉俊杰均為上屆董事會(huì)成員,原董事周泰裕卸任,資深副總經(jīng)理丁肇邦接棒。
公開(kāi)資料顯示,工業(yè)富聯(lián)新任董事長(zhǎng)鄭弘孟擁有深厚的產(chǎn)業(yè)背景。其在富士康有近20年的工作經(jīng)歷,2017年出任工業(yè)富聯(lián)總經(jīng)理,2018年帶領(lǐng)工業(yè)富聯(lián)成功上市,先后擔(dān)任公司董事、副董事長(zhǎng),并一直擔(dān)任CEO職務(wù),負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)公司持續(xù)深耕數(shù)字經(jīng)濟(jì),積極布局算力市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高。
“有新機(jī)遇也有新挑戰(zhàn),更需要新?lián)?dāng)和新作為”。工業(yè)富聯(lián)董事長(zhǎng)鄭弘孟表示,新一屆董事會(huì)將重點(diǎn)做好五件事:
一是加速推進(jìn)“2+2”戰(zhàn)略。在持續(xù)強(qiáng)化“高端智能制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”這一核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上,圍繞“大數(shù)據(jù)”和“機(jī)器人”,進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)版圖。
二是全力搶抓AI機(jī)遇。持續(xù)推進(jìn)AI服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心、高速網(wǎng)通設(shè)備等產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和場(chǎng)景應(yīng)用,持續(xù)提升在相關(guān)領(lǐng)域的市占率,進(jìn)一步提高整體盈利能力。
三是持續(xù)提升ESG能力。持續(xù)完善ESG管理體系、提升ESG治理水平,推動(dòng)ESG理念全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策中,朝著“更綠色、更和諧、更規(guī)范”的ESG愿景大步前進(jìn)。
四是深耕中國(guó)布局全球。持續(xù)加大在中國(guó)的投資建設(shè),尤其是在高端智能制造領(lǐng)域的布局。同時(shí),作為一家全球化的公司,不斷優(yōu)化在海外的布局,更好的滿足客戶需求。
五是造福員工回饋股東。努力為員工創(chuàng)造更好的環(huán)境、提供更好的條件、打造更好的平臺(tái),讓更多優(yōu)秀的員工和公司一起成長(zhǎng)。以高質(zhì)量發(fā)展和良好的業(yè)績(jī)提升投資價(jià)值,回饋廣大股東。
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