最?lèi)?ài)“表演式上班”的三個(gè)國(guó)家：印度、日本和新加坡
來(lái)源：中關(guān)村在線(xiàn) 2023-08-17 19:20:26
【資料圖】
近日，一項(xiàng)國(guó)際調(diào)查報(bào)告揭示，印度、日本和新加坡是最?lèi)?ài)“表演式上班”的三個(gè)國(guó)家。這項(xiàng)調(diào)查由賽富時(shí)子公司Slack與Qualtrics合作進(jìn)行，調(diào)查對(duì)象覆蓋了印度、日本、新加坡、韓國(guó)、美國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、德國(guó)和英國(guó)的超過(guò)1.8萬(wàn)名職員。報(bào)告顯示，印度的上班族最善于“裝忙”，他們的表演式工作占總工作時(shí)長(zhǎng)的43%，其次是日本，占37%，新加坡則以36%的比例排在第三。全球平均“裝忙”時(shí)間占比為32%。法國(guó)、英國(guó)、澳大利亞和德國(guó)的比例分別為31%、30%、29%和29%，而韓國(guó)和美國(guó)的比例均為28%，排在最后。那么，為何員工會(huì)選擇“裝忙”呢？調(diào)查公司的技術(shù)專(zhuān)員認(rèn)為，這可能與公司領(lǐng)導(dǎo)層的考核方式有關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)層更傾向于通過(guò)可見(jiàn)的成果來(lái)衡量員工的工作，那么員工就會(huì)花費(fèi)更多的時(shí)間來(lái)展示自己的努力。
