【直擊新聞發(fā)布會⑤】盡銳出戰(zhàn)！78戶企業(yè)幫扶四川“四類地區(qū)”39個欠發(fā)達縣

四川新聞網-首屏新聞成都8月15日訊（記者 陳淋 姜曉鳳 攝影報道）近日，四川省委、省政府印發(fā)的《關于加快推進革命老區(qū)脫貧地區(qū)民族地區(qū)盆周山區(qū)振興發(fā)展的指導意見》，對“四類地區(qū)”振興發(fā)展作出全面的部署和安排，強調要實施欠發(fā)達縣域結對共富行動，明確要求要“充分發(fā)揮國有企業(yè)示范和帶動作用”，助力推動“四類地區(qū)”特別是欠發(fā)達縣域振興發(fā)展。

在四川省政府新聞辦舉行的國有企業(yè)支持“四類地區(qū)”振興發(fā)展新聞發(fā)布會上，省國資委黨委書記、主任馮文生表示，國有企業(yè)支持“四類地區(qū)”振興發(fā)展，涉及幫扶企業(yè)和幫扶縣域兩個方面的責任主體。在開展前期相關工作的調研時，他從基層了解到，大家認為在脫貧攻堅的基礎上實行“1+1幫1”政策，是新一輪的重大發(fā)展機遇，將為下一步鄉(xiāng)村振興發(fā)展注入強大的動力。

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省國資委作為牽頭單位，將如何發(fā)揮作用？對此，馮文生介紹，在幫扶方式上，省國資委將實行“1+1幫1”，即由1戶在川央企和1戶地方國有企業(yè)結對共同幫扶1個欠發(fā)達縣，其中，在川央企39戶、省屬國有企業(yè)29戶、市州屬國有企業(yè)10戶，共組織78戶企業(yè)幫扶“四類地區(qū)”39個欠發(fā)達縣，做到“盡銳出戰(zhàn)”?！皩@78戶企業(yè)，我們選了又選，篩了又篩?！彼敿氈v到，帶縣三級聯幫，即在川央企、地方國有企業(yè)集團層面牽頭幫縣、所屬二級公司分批幫鄉(xiāng)、三級以下組團幫村，每4年為一個階段?！暗痪窒抻谶@種方式，怎么方便怎么來，怎么有效怎么來?？傮w的要求是集團層面幫縣、二級公司幫鄉(xiāng)、三級及以下就幫村。幫扶企業(yè)在幫扶縣黨委政府的領導和統籌下，具體開展幫扶工作?！瘪T文生說道。

其次，是責任非常明確，幫扶企業(yè)是在幫扶所在縣域的縣委縣政府的領導下開展工作。馮文生接著講道，“其中，實力強的企業(yè)為幫扶縣域的牽頭單位，要多出力，體量相對較小的企業(yè)要全力以赴。幫扶企業(yè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基本單元，明確各自幫扶范圍。比如某個縣有20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實力強的可以幫12、13個，實力相對弱一點的就幫7、8個，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行考核，做到可量化、行之有效?！?/p>

而在幫扶重點上，省國資委將聚焦幫扶企業(yè)主責主業(yè)和幫扶縣域的資源稟賦，突出“三大重點”幫扶任務，著力增強欠發(fā)達縣域的“造血”功能。馮文生舉例介紹，“比如省能投集團的主業(yè)是能源方面，就考慮結合涼山資源稟賦進行結對，做到‘授人以漁’?！?/p>

他詳細介紹，突出培育壯大產業(yè)。由受幫扶縣會同幫扶企業(yè)共同商量，研究確定重點培育和發(fā)展的產業(yè)。各幫扶企業(yè)按照市場化原則，以“國企市州行”、組建振興基金、改革重組國企等為抓手，深化企地合作，加快推進優(yōu)勢資源開發(fā)利用，加強幫扶縣域產業(yè)培育，助力構建現代化產業(yè)體系，增強幫扶縣域振興發(fā)展的動力。

突出基礎設施建設。重點推動實施一批重大基礎設施，支持縣鄉(xiāng)基礎設施互聯互通能力建設，助力實施鄉(xiāng)村建設行動提升工程，夯實幫扶縣域振興發(fā)展的基礎。

突出商貿物流發(fā)展。充分發(fā)揮國有企業(yè)的全球物貿服務平臺、大宗商品采購平臺、電商平臺等作用，助力欠發(fā)達縣域商貿物流網絡建設，支持產品銷售，帶動幫扶縣域產業(yè)結構轉型升級。同時，加大就業(yè)幫扶力度，支持脫貧群眾就近就地就業(yè)增收，堅決守住集中性返貧底線。

在幫扶責任上，馮文生表示，將充分發(fā)揮國有企業(yè)牽頭作用，建立完善有效管用的工作機制，逐級壓實幫扶責任，做到“守土有責”。

建立工作協調機制。省國資委將建立國有企業(yè)支持欠發(fā)達縣域振興發(fā)展的省市縣三級聯動工作體系，總體考慮是由省國資委牽頭，定期會商研判各項工作。各在川央企盡快向集團總部匯報，爭取工作支持，形成幫扶合力。

建立利益共享機制。省國資委將充分調動幫扶企業(yè)的積極性和幫扶縣域的主觀能動性，建立探索均衡各方利益、激發(fā)各方動能的制度措施，增強幫扶工作的聯動性。

建立工作調度機制。省國資委將加大督導檢查力度，慶盈副省長剛才也講了，每季度要進行一次調度，每半年要有一個總體的階段性考核、檢查。

建立考核評價機制。省國資委將發(fā)揮考核“指揮棒”作用，將國有企業(yè)下派干部納入定點幫扶體系統籌管理，把支持振興發(fā)展工作納入企業(yè)黨建述職和負責人經營業(yè)績考核內容，強化激勵約束和結果運用。

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