(資料圖片)
坐在外灘的咖啡館DugoutCoffee & Brunch里,一位顧客講述起他第一次來店時(shí)的經(jīng)歷,“全程都在用手機(jī)備忘錄(和咖啡師)交流,但是沒有感覺有任何困難”,他每周都會(huì)來幾次,因?yàn)檫@家店讓他“沉得下心來”。
Dugout被顧客親切地稱作“無聲咖啡館”,店里7位咖啡師和服務(wù)員都是聽障人士。店長(zhǎng)花雨鑫(小雨)來自遼寧省鞍山市,自小因醫(yī)療事故導(dǎo)致聽力受損。2019年經(jīng)朋友介紹來上海學(xué)習(xí)咖啡,兩年前Dugout開業(yè)初期加入這里。
作為聽障人士,小雨表示工作上有諸多不便,尤其是疫情期間顧客戴著口罩,無法讀唇語(yǔ),只能通過文字溝通;還有的客人明知店員是聽障人士也不理會(huì),會(huì)一直用很快的語(yǔ)速點(diǎn)單。
但是店員們表示每天遇到形形色色的客人,盡量會(huì)以平常心對(duì)待,對(duì)顧客大大的笑一下,客人也就自然跟著笑起來了。小雨也表示“當(dāng)有顧客對(duì)自己豎大拇指時(shí),覺得一切都值得”。
臨近中午,經(jīng)常光顧的老顧客走進(jìn)店里和店員點(diǎn)頭示意,然后默默坐在桌邊掃碼點(diǎn)單,也有的顧客會(huì)用簡(jiǎn)單的手語(yǔ)和店員交流。為了鼓勵(lì)顧客與店員交流,店里規(guī)定凡是用手語(yǔ)點(diǎn)單的顧客會(huì)得到立減5元的優(yōu)惠。
倪蕊是Dugout的老板,開業(yè)時(shí)并沒有想過招聘聽障人士。通過朋友介紹,小雨和另一名聽障人士來店里面試,當(dāng)時(shí)倪蕊覺得他們做咖啡的場(chǎng)景很美好,積極陽(yáng)光的態(tài)度也很有感染力,希望把自己的感受傳遞給客人。
她表示,他們得到這份工作并不是因?yàn)樗麄兲厥獾纳矸?,而是因?yàn)樗麄兡軌騽偃巍R婚_始溝通的確有障礙,聽障人士的表達(dá)方式與理解能力和她是有偏差的,后來通過不斷磨合和相互理解,減少了很多工作上的矛盾和不順暢,“不應(yīng)該將自己的固有觀念強(qiáng)加于他們身上,與他們共事的人也需要學(xué)習(xí)適應(yīng)”。
Dugout并沒有特別宣傳店員是聽障人士,倪蕊表示不希望自己是在消費(fèi)殘疾人群體,這對(duì)企業(yè)而言不是良性的發(fā)展。偶爾會(huì)有客人打電話預(yù)約時(shí)提出質(zhì)疑,“不能溝通啊,那我再看看別家吧”。在上海這個(gè)包容多樣的城市,她希望這樣的情況會(huì)越來越少。
新華社記者辛夢(mèng)晨、佘靈、實(shí)習(xí)生李心怡
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