全國婦聯(lián)所屬事業(yè)單位應(yīng)聘流程

【資料圖】

資格審查

用人單位根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對報(bào)名申請進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁，必要時(shí)也可要求應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料進(jìn)行資格復(fù)核。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例達(dá)到開考比例方可開考，達(dá)不到的，在初試開考前減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并將在用人單位網(wǎng)站上進(jìn)行公告。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在初試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位。

考試

1.初試。由用人單位組織，采用試講的方式進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

2.面試。用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員初試成績從高到低的順序按規(guī)定比例確定參加面試人選。最后一名成績并列的，一并進(jìn)入面試。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、所在學(xué)?；蛘邌挝簧w章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

體檢和考察

用人單位按照應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于面試比例的，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分（或者用人單位規(guī)定的面試合格分?jǐn)?shù)線），方可確定為體檢和考察人選?？疾烊诉x在全國婦聯(lián)及下屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

1.體檢。由用人單位組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

2.考察。用人單位按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，到人選所在學(xué)?；蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察?？疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。

體檢或考察不合格或個(gè)人放棄的，經(jīng)用人單位研究，可按照綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

公示

用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和用人單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。用人單位執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

其他注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘將以電話或短信方式通知初試入圍人員。報(bào)名時(shí)，請按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼，并確保暢通，因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)。

2.在參加招聘過程中，如確定自愿退出的，要及時(shí)與用人單位溝通，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。

3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

咨詢電話：010-84659050

監(jiān)督電話：010-65103109