一、勞動(dòng)合同法社保轉(zhuǎn)移的流程是什么?

(1)參保人員終止繳費(fèi)離開就業(yè)地時(shí)，就業(yè)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其開具全國統(tǒng)一的《參保繳費(fèi)憑證》。

【資料圖】

(2)參保人員在新的就業(yè)地建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后，由用人單位或參保人員向新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請(qǐng)，并出示《參保繳費(fèi)憑證》，填寫《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。

(3)新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，受理審核《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》及相關(guān)資料，對(duì)符合規(guī)定條件的向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向提出申請(qǐng)的用人單位或參保人員作出書面說明。

(4)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理完成轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的各項(xiàng)手續(xù)。包括將《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》傳送給參保人員新就業(yè)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和按規(guī)定劃轉(zhuǎn)基金等，

(5)新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到參保人員原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)來的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》和轉(zhuǎn)移基金后，在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將辦結(jié)情況通知用人單位或參保人員。

二、社保轉(zhuǎn)移需要的材料

轉(zhuǎn)出到省內(nèi)企業(yè)或外省企業(yè)材料：

(1)《打印參保繳費(fèi)憑證申請(qǐng)表》(表46，以下簡(jiǎn)稱《憑證申請(qǐng)表》)一式兩份;

(2)參保人員居民身份證復(fù)印件一份;

(3)《解除勞動(dòng)合同書》或《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》等解除勞動(dòng)關(guān)系證明等相關(guān)材料;

(4)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入(出)明細(xì)表》兩份及Excel文件;

(5)經(jīng)職工簽字確認(rèn)的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)信息核對(duì)表》;

(6)對(duì)男性年滿50周歲或女性年滿40周歲的轉(zhuǎn)出到外省人員，還需提供所在縣級(jí)以上黨委組織部門或人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的手續(xù)和復(fù)印件(原件審核后交職工本人)

省內(nèi)企業(yè)或省外企業(yè)轉(zhuǎn)入材料：

(1)參保職工在原參保地開具的的《繳費(fèi)憑證》;

如在離開原參保地時(shí)未開具《繳費(fèi)憑證》或《繳費(fèi)憑證》遺失的，省社保局或代辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)聯(lián)系異地補(bǔ)辦事宜，并為其提供聯(lián)系方式。

(2)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，以下簡(jiǎn)稱《接續(xù)申請(qǐng)表》一式兩聯(lián);

(3)參保人員居民身份證復(fù)印件一份;

(4)與單位建立勞動(dòng)關(guān)系證明及復(fù)印件(相關(guān)頁)，如《勞動(dòng)合同書》，或《勞動(dòng)合同登記手冊(cè)》的有關(guān)部分，或任命書等其他任職文件;

(5)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入(出)明細(xì)表》兩份及Excel文件;

(6)《新增人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》;

(7)對(duì)男性年滿50周歲或女性年滿40周歲的外省轉(zhuǎn)入人員，還需提供所在縣級(jí)以上黨委組織部門或人力資源社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的手續(xù)。

勞動(dòng)者更換工作城市后，其社保也需要進(jìn)行轉(zhuǎn)移，否則不能正常繼續(xù)參保，會(huì)影響參保賬戶和獲得相應(yīng)的社會(huì)保障。如果暫時(shí)沒有找到新的工作，勞動(dòng)者可以個(gè)人的名義為自己續(xù)繳社會(huì)保險(xiǎn)到個(gè)人賬戶，找到新工作后再由單位進(jìn)行接替。

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