昨天上午，上海市首屆中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽落下帷幕，第三屆上海市博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽也在前一天收官。兩場(chǎng)重磅賽事決出的優(yōu)勝選手，現(xiàn)場(chǎng)即收獲“獎(jiǎng)勵(lì)”：找到愿意為產(chǎn)品買單的“最佳合伙人”，更走上職稱評(píng)定“綠色通道”。

前昨兩天，2023上海市專業(yè)技術(shù)人才和項(xiàng)目對(duì)接大會(huì)舉行，釋放上海加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的積極信號(hào)，通過構(gòu)建更多高能級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流平臺(tái)，為上海高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

(資料圖)

搭建人才晉升“直通車”

2019年，上海芯歌智能科技有限公司人工智能事業(yè)部總經(jīng)理段藝霖評(píng)上了副高職稱，按照正常流程，他可能要到2025年才有機(jī)會(huì)申報(bào)參評(píng)正高職稱。如今，這位90后工程師憑借在上海市首屆中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上的優(yōu)異表現(xiàn)，經(jīng)由相關(guān)委員會(huì)考核認(rèn)定，破格取得了正高級(jí)工程師職稱：“這更加激勵(lì)我們?cè)诳蒲蓄I(lǐng)域埋頭苦干?！?/p>

同時(shí)，上海市首屆中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽期間開展的院士講座、科技產(chǎn)業(yè)人才政策宣貫、行業(yè)頭部企事業(yè)單位對(duì)接、項(xiàng)目需求定制化指導(dǎo)等培育行動(dòng)，幫助參賽選手有效解決技術(shù)創(chuàng)新的堵點(diǎn)、難點(diǎn)，引導(dǎo)工程師尤其是來自民營(yíng)企業(yè)的人才了解職稱評(píng)審等人才政策。

近年來，上海深化職稱制度改革，著力打造規(guī)模結(jié)構(gòu)合理、梯次銜接有序、適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。自2018年起，市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同行業(yè)主管部門，啟動(dòng)新一輪職稱制度改革，6年累計(jì)出臺(tái)25個(gè)全系列職稱改革辦法，增設(shè)21個(gè)新職稱專業(yè)，調(diào)整13個(gè)職稱系列的最高層級(jí)。

同時(shí)，大會(huì)還發(fā)布職稱制度改革階段性成果，結(jié)合不同行業(yè)、單位、專業(yè)、層次人才的特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，分門別類建立起以創(chuàng)新價(jià)值、能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)體系。比如，推行代表作制度，不以論文作為申報(bào)的硬性條件，臨床病案、手術(shù)視頻、科普作品等均可作為評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；打破戶籍、身份、檔案等制約，進(jìn)一步暢通各類社會(huì)組織、民營(yíng)企業(yè)職稱晉升渠道，同時(shí)將自由職業(yè)者納入評(píng)審范圍；為特別優(yōu)秀的人才設(shè)立“直通車”“綠色通道”，為關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)核心成員實(shí)行“舉薦制”。目前，本市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍總量已超過300萬人，享受政府特殊津貼1萬余人，入選上海領(lǐng)軍人才1739人，培育出站博士后3萬余人，資助超級(jí)博士后2435人。

為成果轉(zhuǎn)化鏈接優(yōu)質(zhì)資源

參加完大會(huì)后，承葛醫(yī)藥集團(tuán)首席技術(shù)官?gòu)垘椭苁斋@滿滿，他在第三屆上海市博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽上表現(xiàn)優(yōu)異，被張江跨國(guó)企業(yè)聯(lián)合孵化平臺(tái)“相中”，企業(yè)不僅將入駐張江，更將開啟新一輪團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容?！拔覀儓F(tuán)隊(duì)聚焦微生態(tài)醫(yī)療，而張江不僅為我們對(duì)接國(guó)內(nèi)外知名專家，還能提供大數(shù)據(jù)建模等技術(shù)支持?！?/p>

此次大會(huì)針對(duì)普遍存在的成果轉(zhuǎn)化難題，牽線搭橋、鏈接資源，共有1000多名工程師和博士后分別與紅杉中國(guó)、張江科投、羅氏制藥、環(huán)上大科技園、中國(guó)銀行等100多家產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、頭部企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)等，進(jìn)行了人才和項(xiàng)目的對(duì)接。大會(huì)共促成合作意向93項(xiàng)，其中，19個(gè)博士后創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)園區(qū)達(dá)成落地協(xié)議，30個(gè)項(xiàng)目與風(fēng)投機(jī)構(gòu)或金融機(jī)構(gòu)達(dá)成初步意向，9人與用人單位達(dá)成進(jìn)站合作初步意向，35個(gè)中青年工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)參賽團(tuán)隊(duì)與行業(yè)專家實(shí)現(xiàn)一對(duì)一合作。

據(jù)悉，市人力資源和社會(huì)保障局接下來持續(xù)為本市專業(yè)技術(shù)人才搭建高能級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，大力營(yíng)造有利于專業(yè)技術(shù)人才大有可為、大有作為的成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境，努力為上?，F(xiàn)代化建設(shè)提供源源不斷的人才與智力支撐。