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“醫(yī)學(xué)界”醫(yī)米調(diào)研發(fā)布《2022年中國醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀調(diào)研報告》，通過在線調(diào)研2226名醫(yī)生，進一步了解當(dāng)前醫(yī)生的薪酬狀況，以及醫(yī)院的人力資源管理現(xiàn)狀。數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)生平均臨床收入為9.4萬元，70%的醫(yī)生表示稅前臨床收入在10萬元以下。與此同時，受訪醫(yī)生們表示，自己的收入主要由臨床收入及合理的臨床外收入構(gòu)成，又與地區(qū)經(jīng)濟水平、醫(yī)院等級和所在科室有關(guān)。在他們眼里，“上新聞”的都是大人物，甚至有人調(diào)侃自己的科室“清貧慣了”，與傳聞中的“天價貪腐”毫不沾邊。與其他職業(yè)不同的是，醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后想上崗成為正式醫(yī)師，還需進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，俗稱“規(guī)培”。按照規(guī)定，“5+3”為主要模式，即完成5年醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科教育的畢業(yè)生，在培訓(xùn)基地接受3年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。(每經(jīng)網(wǎng))