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近年來，為加大托育服務(wù)供給力度，在政府部門倡導(dǎo)下，一些由產(chǎn)業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位興辦的普惠性托育園，在各地逐漸興起。然而，有媒體近日報道，由于托育園建設(shè)投入高、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)高、看護(hù)責(zé)任重，即便托育需求旺盛，不少單位在具體實(shí)施中仍面臨諸多難點(diǎn)。引導(dǎo)企事業(yè)單位提供托育服務(wù)，需納入到扶持托育社會化服務(wù)的大盤中綜合考慮，發(fā)揮好政策激勵、市場引導(dǎo)“雙輪驅(qū)動”作用，更精準(zhǔn)高效地配置資源、銜接供需。
引導(dǎo)企事業(yè)單位為職工提供福利性托育服務(wù)，是構(gòu)建托育服務(wù)體系的有效途徑，既可以就近就地解決好職工子女照管保育的困難，還可以通過完善職工福利來穩(wěn)定用人關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏。當(dāng)然，企事業(yè)單位提供托育服務(wù)歸根到底還是要有真金白銀的投入，盡管企事業(yè)單位從穩(wěn)定用人關(guān)系的角度，有一定的意愿，但不意味著不會考慮成本。而且，托育服務(wù)有很強(qiáng)的專業(yè)性，用人單位也需要考慮辦不辦得了、管不管得好的問題。此外，在落實(shí)上，應(yīng)防止變相增加用人單位特別是企業(yè)的負(fù)擔(dān)?？梢?，引導(dǎo)企事業(yè)單位提供托育服務(wù)，不能讓它們單打獨(dú)斗，需要給予扶持與助力。一方面是共擔(dān)成本，共同做好托育的福利蛋糕。對企事業(yè)單位特別是企業(yè)舉辦和引進(jìn)托育機(jī)構(gòu)，政府在場地配套、保育運(yùn)營方面應(yīng)給予一定補(bǔ)貼，從而形成政府、用人單位和職工按“三個一點(diǎn)”分別承擔(dān)費(fèi)用；同時，政府應(yīng)對托育機(jī)構(gòu)師資建設(shè)等予以必要扶持。另一方面是培育與激活托育專業(yè)化服務(wù)的供給。企事業(yè)單位提供托育服務(wù)，并不是要求單位去辦托育。托育服務(wù)更需要專業(yè)化、機(jī)構(gòu)化，如此，才能提高質(zhì)量與效率。如大企業(yè)利用場地設(shè)施與托育機(jī)構(gòu)合作，為職工子女購買服務(wù)。只有如此，才可能最大限度地調(diào)動用人單位的積極性，牽引托育專業(yè)機(jī)構(gòu)快速發(fā)展，進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)精準(zhǔn)布點(diǎn)。也只有如此，才可能最大限度去除托育服務(wù)組織發(fā)展的瓶頸。比如，一些職工少的企事業(yè)單位無法單獨(dú)承擔(dān)的，可以就近就地聯(lián)合起來與專業(yè)托育機(jī)構(gòu)合作，購買并給予職工福利性托育服務(wù)，促進(jìn)普惠型托育服務(wù)的普及。
文：房清江（公職人員）
編輯：于夢非
校對：楊真宇
審核：徐秉楠 王樂民
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