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大家好，最近小紅發(fā)現(xiàn)有諸多的小伙伴們對于下屬不服從你怎么辦，下屬不服從管理怎么辦這個問題都頗為感興趣的，今天小活為大家梳理了下，一起往下看看吧。

1、做思想工作是第一位的。要聽聽下屬的一些理由，自己心里的一些想法，這個控制好了，就對癥下藥了。

2、如果工作真的沒有做好，這個時候就要考慮人選問題，人選可以通過關(guān)注其他人員來調(diào)配。

3、要爭取更高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合。如果上級領(lǐng)導(dǎo)不支持，這個工作就很難做。

4、換人選也要從多方面考慮，這樣工作才能做好。如果沒有好的人選，就不能自己去。

5、領(lǐng)導(dǎo)者的魅力要體現(xiàn)出來。這時候就是考驗領(lǐng)導(dǎo)者個人領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)袖魅力的問題了。

6、年輕人應(yīng)該而且必須經(jīng)受一些工作的考驗。一個人的想法是多種多樣的，但最終，服從是最好的。

以上就是下屬不服從管理怎么辦這篇文章的一些介紹，希望對大家有所幫助。