【新時代新征程新偉業(yè)】

【資料圖】

人才聚則科技強，科技強則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)興則經(jīng)濟活。

優(yōu)膜科技新一代磁控濺射鍍膜技術(shù)填補國內(nèi)技術(shù)空白；賽可韋爾科技與韓國GS建設株式會社合作，新增投資20億元建設新項目……近年來，贛州經(jīng)開區(qū)全鏈條構(gòu)建和完善人才引育留用機制，將人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的強大動能，形成了人才活力競相迸發(fā)、創(chuàng)新源泉奔流涌動的生動局面。

量體裁衣引人才 構(gòu)筑人才集聚新高地

今年2月28日，國家級高層次人才劉凱攜磁性材料和電子信息功能器件研發(fā)和生產(chǎn)項目落戶；4月28日，呂健博士攜高性能稀土金屬陶瓷生產(chǎn)項目落戶；6月30日，國家級高層次人才王得麗攜先進鋰離子、鈉離子儲能電池及相關產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)項目落戶……

贛州經(jīng)開區(qū)聚焦新能源及新能源汽車、電子信息雙首位產(chǎn)業(yè)，稀土和鎢后端應用、新材料、數(shù)字經(jīng)濟、區(qū)塊鏈賦能等N個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，積極探索建立多元化引才機制，堅持招才引智和招商引資同步推進、“走出去”和“引進來”同步發(fā)力，一批批高層次人才紛紛選擇到此推進科研成果轉(zhuǎn)化。到目前，由高層次人才領銜創(chuàng)辦的高新項目累計已達37個，聚集各領域人才近3000名。

“我們致力廣納賢才，組建人才發(fā)展集團和人才發(fā)展研究院，提供政策研究、評審咨詢、人才引進、人才研修、人力資源服務、安居保障、教育培訓等全產(chǎn)業(yè)鏈綜合人才服務，精準發(fā)力打造人才聚集高地?！壁M州經(jīng)開區(qū)黨群工作部副部長、黨工委人才辦主任謝達琳介紹。

值得一提的是，該經(jīng)開區(qū)深入落實“4個4000萬”人才政策（即高層次人才在贛州經(jīng)開區(qū)創(chuàng)辦高科技企業(yè)，最高可享受“4000萬元資金支持、4000萬元創(chuàng)業(yè)補貼、4000萬元科技強企獎勵、4100萬元上市獎勵”政策），著力推動一批高層次人才項目、科技領軍人才和創(chuàng)新團隊落戶。

此外，該經(jīng)開區(qū)深化“周末工程師”“雙聘制”等引才方式，精準實施“靶向引才”，建立完善“高精尖缺”人才需求清單，邀請區(qū)內(nèi)重點企業(yè)前往各高校開展人才專場招聘會，形成了“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走、產(chǎn)業(yè)依靠人才興”的互融互促局面。

精益求精優(yōu)服務 打造“雙向奔赴”新生態(tài)

在贛州經(jīng)開區(qū)的人才“朋友圈”，流傳著這樣一段“連環(huán)引才”的佳話：贛州善納新材料有限公司投產(chǎn)后，法人代表陳偉凡博士推薦了國家級高層次人才李洪文到經(jīng)開區(qū)領銜創(chuàng)辦江西晶耀科技有限公司。不久，李洪文又推薦國家級高層次人才徐從康到經(jīng)開區(qū)領銜創(chuàng)辦贛州優(yōu)膜科技有限公司。

“在這里，企業(yè)享受到了保姆式服務，我們自己也感受到了十足的尊重?！闭勂鹪诮?jīng)開區(qū)的創(chuàng)業(yè)心路歷程，徐從康說。

這段佳話，是贛州經(jīng)開區(qū)傾心打造“近悅遠來”良好人才生態(tài)、實現(xiàn)“雙向奔赴”的生動縮影。該經(jīng)開區(qū)積極落實好黨委直接聯(lián)系服務專家人才制度，區(qū)黨工委、管委會主要領導帶頭垂范，一對一關心人才工作、學習和生活情況，為每名高端人才安排一名區(qū)領導聯(lián)系、一個部門對口服務、一名副科級及以上干部作為人才服務專員，讓人才感受到充分的尊重和誠意。同時，建立完善高層次人才事項代辦機制和“三同三會、三員三辦”企業(yè)服務制度體系，協(xié)調(diào)處理好人才在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的融資、招工用工、拓寬市場等各類問題，讓人才發(fā)展無憂。

該經(jīng)開區(qū)還探索建立了數(shù)字化人力資源統(tǒng)籌平臺，推動人才平臺“一站式”服務、人才政策“即申即享”，全力落實好人才落戶、子女入學、配偶安置、免費醫(yī)療健康體檢等關愛措施，高標準建設了贛州國家高層次人才產(chǎn)業(yè)園，目前3215套自建人才住房建設正緊鑼密鼓推進。

不拘一格用人才 點燃才智奔涌新“引擎”

獲省、市級科研創(chuàng)新平臺榮譽12個，承擔國家、省、市各類科研項目30余項，擁有授權(quán)發(fā)明專利22件、實用新型專利33件……細細數(shù)來，國家“專精特新”小巨人企業(yè)贛州富爾特電子股份有限公司重視人才、善用人才收獲了不少“金果子”，不僅于此，有了人才智力技術(shù)的加持，該公司即將建成國內(nèi)首條智能化、綠色一體化高端釹鐵硼生產(chǎn)線。

要使人才留得住，得讓人才發(fā)展得好。近年來，贛州經(jīng)開區(qū)持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，破除“官本位”，統(tǒng)籌引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵各環(huán)節(jié)工作，切實為廣大人才松綁減負，千方百計造就人才、成就人才，讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

如今，由國家級高層次人才王瑀創(chuàng)辦的孚能科技公司，三元軟包鋰離子動力電池出貨量和裝機量連續(xù)多年排名全球第三、全國第一；由國家級高層次人才徐從康創(chuàng)辦的優(yōu)膜科技公司，已擁有十幾項核心材料結(jié)構(gòu)和靶材制備領域的發(fā)明技術(shù)專利，突破國外“卡脖子”技術(shù)，獲投資方意向天使投資5000萬元；由國家級高層次人才車聲雷創(chuàng)辦的中石新材料公司，參與制定國家標準6項，自建2.4萬平方米廠房即將投入使用……“引進一個人才、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的人才創(chuàng)業(yè)故事，在贛州經(jīng)開區(qū)不斷精彩演繹。

才聚歐潭，智助發(fā)展。不拘一格用人才，點燃了才智奔涌的新“引擎”。截至目前，贛州經(jīng)開區(qū)已培育高新技術(shù)企業(yè)218家，科技型中小微企業(yè)635家，省級以上專精特新“小巨人”、單項冠軍企業(yè)100家以上，其中國家專精特新“小巨人”企業(yè)7家。共有各類國家級創(chuàng)新平臺載體22個，省級創(chuàng)新平臺載體87個，建成院士工作站、海智計劃工作站、博士后科研工作站等10個，打造“科創(chuàng)飛地”2個，域內(nèi)企業(yè)擁有有效發(fā)明專利1068件。（特約記者潘萍通訊員周加相張權(quán)）