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她是我們身邊的“南丁格爾”

2023-09-08 21:57:55 來源:浙江日報

浙江日報記者 朱平 通訊員 王蕊 李伊平 朱詩意

9月5日,第49屆南丁格爾獎頒獎大會在北京人民大會堂舉行。


(資料圖片僅供參考)

南丁格爾獎是紅十字國際委員會設立、用于表彰為人道主義事業(yè)作出卓越貢獻的優(yōu)秀護理人員的最高榮譽。

有22個國家的37名護理人員獲本屆南丁格爾獎,中國有7人獲獎,浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院護理部副主任、浙江大學護理碩士生導師趙雪紅便是其中之一。這是浙江護理界在時隔14年后,再次有人獲此殊榮。

為什么會是她?

“長期堅守危重癥臨床護理一線,在非典、新冠疫情防控,西非利比里亞埃博拉疫情等國內外突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置中做出重要貢獻。”這是點評詞給出的答案。

瘦小而強大的她

9月3日中午12時20分,復興號G32次高鐵準時??吭诒本┠险?。趙雪紅提前從杭州來到北京準備領獎,30多年來在急診一線鍛煉出來的快速腳步讓隨行的記者一時沒能跟上,個頭瘦小的她,很快淹沒在浩浩蕩蕩的出站人流中。

“我一直都覺得,自己只是代表浙大一院的護士們和浙江28萬多名護理工作者去領這個獎?!睆?個月前的5月12日得知自己獲得南丁格爾獎到現在,趙雪紅很少主動和人談及拿獎的事。

和趙雪紅多次面對面交流中,記者明顯感受到,她長期工作在急診一線面對各種突發(fā)狀況,養(yǎng)成了處事不驚的淡定氣質。

獲獎后,趙雪紅依然保持原有的生活工作節(jié)奏:每天清晨7時許去病房“溜達”一圈,雙休日閑下來就手足無措,被丈夫“嘲笑”:“我看你還是上班去的好”……

“趙老師,您真了不起。”在火車站接到趙雪紅后,中國紅十字會總會工作人員由衷地說。這些年,趙雪紅面對祖國召喚從不缺席,一次次沖鋒在前——

2003年,“SARS”橫行,趙雪紅負責籌建發(fā)熱門診,曾幾天幾夜連續(xù)奮戰(zhàn);

2008年,汶川地震,作為浙江省支援汶川救護醫(yī)療隊成員,趙雪紅不顧余震危險,帶領轉運小組一次次逆行深入災區(qū)核心,救治、護送、轉運傷員;2015年,埃博拉肆虐西非大地。趙雪紅挺身而出,告別即將高考的女兒,遠赴地球另一端,從死神手里救回一個又一個鮮活的生命,被重生的非洲孩子叫作“中國媽媽”……

在抗擊新冠疫情的戰(zhàn)斗中,她帶領護理團隊累計收治確診新冠肺炎患者105例,完成全省首例氣管插管,參與肺移植手術兩例,創(chuàng)造“危重患者零死亡、醫(yī)護人員零感染”的奇跡。

在急診一線創(chuàng)造生命奇跡的同時,趙雪紅還把寶貴的經驗總結整理成護理筆記,分享給大家。她參與編寫的《新冠肺炎防治手冊——浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院臨床經驗》被翻譯成26個語種,在232個國家和地區(qū)發(fā)布,為世界抗擊新冠疫情作出重要貢獻。

讓人安心的她

說起趙雪紅,醫(yī)院領導同事、親友、患者眾口一詞:她是個很實在的人,有她在,周圍的人安心。

在趙雪紅做重癥監(jiān)護室護士長時,一名重癥胰腺炎病人曾這樣說:“每次有需要,我一喊,你每次都說馬上來,其實我也知道,你們忙好了都會來,但你的回答讓我感覺心里有底。”

于是,“我馬上來”成了重癥監(jiān)護室護理團隊的規(guī)范回復。

2020年1月,新冠疫情在全國多點暴發(fā)。作為浙江抗疫主戰(zhàn)場之一,浙大一院之江院區(qū)接收了許多患者,特別是危重癥患者,一線戰(zhàn)場急需一位經驗豐富的“老將”進入隔離區(qū)對護理工作進行統籌協調。

誰來?

正與家人在外旅行的趙雪紅主動請纓。

在隔離病房,“趙老師”三個字成了高頻詞,不僅護士叫趙老師,醫(yī)生們也愛叫趙老師。遇到什么事,大家首先想到的是:“讓趙老師過來看一下?!?/p>

那些一起奮戰(zhàn)過的“戰(zhàn)友”們說,趙雪紅就像定海神針,不僅讓患者有安全感,也讓同事們感覺有依靠。

“其實,上班時看到趙老師,我們還是有點害怕的?!庇心贻p護士私下告訴記者,工作狀態(tài)中的趙雪紅很嚴肅,她一來,大家都會不自覺地把身板挺直,因為趙雪紅太容易發(fā)現問題了,很擔心一不小心就被火眼金睛的她找到做不到位的地方。

一離開工作,趙雪紅就成了團隊里人氣超高的飯搭子和傾訴對象,每天和護士們一起吃飯時,小護士會沒大沒小地和她開玩笑,“一些年輕護士不會燒飯,那幾年我每天從家?guī)Р巳タ剖曳窒?,等我去吃飯時,飯盒里的菜經常被這些孩子吃得所剩無幾?!闭f起和年輕護士間的相處,趙雪紅眼里滿是長輩的溺愛。為了和他們有共同話題,她還經常上網查熱搜,看年輕人喜歡談什么。

同一個“趙老師”為什么感覺如此不一樣?

趙雪紅想了想回答:“還是邊界感吧。”作為專業(yè)的護理工作者不能把家里的不愉快、生活中的不開心等負能量帶進工作中;同樣,在和同事相處時,也要把工作和生活劃分開,工作中的嚴格要求絕不帶入生活。

但在家人眼里,很強調邊界感的趙雪紅,并沒有做到她自己說的那樣。

八十歲的父母親,遇到急事不會第一時間通知趙雪紅,還反復叮囑家人:“不能叫她,讓她忙工作?!?/p>

家門口的菜場趙雪紅一年難得去幾次,“其實我燒菜很好吃的,像大排什么的都是拿手菜。”可說到最近一次燒這些拿手菜,趙雪紅不好意思地笑了,“那還是在急診科時,做給科室里的小朋友吃?!?/p>

不僅如此,趙雪紅還經常把工作帶回家,多少個深夜,她不顧白天的疲憊,在書桌前夜讀,汲取新知識,把自己的經驗和思考一點點化成文字,結出累累碩果——她主持的科研項目,先后榮獲亞洲醫(yī)療質量改進與創(chuàng)新大賽、全國持續(xù)質量改進項目一等獎,浙江省醫(yī)藥衛(wèi)生科技獎二等獎,浙江省科技進步獎三等獎等,開發(fā)的“智能化急診預檢分診信息系統”,目前已在數十家綜合醫(yī)院推廣應用,項目榮獲全國“護理管理創(chuàng)新獎”。

就連一年難得幾天的休假,趙雪紅也拿來“越界”。多年來,她利用休假時間,參加“微笑明天慈善基金會”志愿服務,幫助貧困家庭,承擔唇腭裂修補患兒術后監(jiān)護工作,已累計護理國內外患兒800余人次。

就像“南丁格爾”的她

9月5日,在人民大會堂頒獎結束后,中國紅十字會總會特別組織了獲獎者座談會。

會上,浙江省紅十字會負責人向記者透露,經中國紅十字會總會同意,“浙江省南丁格爾志愿服務隊”即將成立,主要從事開展應急救護培訓、捐獻咨詢服務、健康養(yǎng)老護理、心理健康援助和人道困難救助等紅十字志愿服務活動。

“在趙雪紅身上,閃耀著醫(yī)務人員‘敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆’的職業(yè)精神。”省紅十字會負責人表示,趙雪紅也是新時代南丁格爾精神的踐行者和弘揚者。

經常有人問趙雪紅,當護士要具備什么精神?獲得南丁格爾獎后,她重新思考起答案。

“在科室護士入職第一課上,我告訴新來的護士,選擇這一行,必須要有過硬的專業(yè)能力、責任心和愛心?!壁w雪紅說,這也是她從護理部老主任姚蘊伍身上學到的。

專業(yè)能力很強的姚蘊伍是趙雪紅年輕時崇拜的偶像,雖然早已退休,但趙雪紅記得,當年“她目光犀利,又很和藹可親”的樣子。

在傳承前輩這份職業(yè)精神的同時,趙雪紅還加入了自己的理解。比如護理行業(yè)強調的微笑服務,在她看來,好的服務應該建立在專業(yè)技術基礎上。“來看急診的病人多數心里很著急,你不能還笑著問病人一些不重要的東西?!?/p>

具備發(fā)現問題的能力,能快速解決病人的痛苦,而不是忙碌地做一些無用功,這是趙雪紅理想中的護士專業(yè)性。

“我們充當的是醫(yī)生的眼睛,同時也是病人的代言人,在病人不能準確說出癥狀時,我們就要用專業(yè)知識去整理病人的情況,帶著同理心去理解病人,幫他們快速解決問題。”她說。

在趙雪紅心中,護士應該是有溫度的,“我們是臨床一線人員,臨床就是要在病人床邊”,趙雪紅堅信,好的護士能讓病人感受到幸福感和安全感,所以永遠都不會被眼下熱議的AI所取代。

在醫(yī)院看病,大家接觸最多的就是護士。他們負責分診、輸液、監(jiān)護、住院護理、協助手術等繁雜工作。作為一名新時代的醫(yī)護工作者,趙雪紅想得更多的是,如何從自己多年的實踐中,形成可推廣可復制的經驗與理論,進一步推動護理事業(yè)高質量發(fā)展。

“趙雪紅38年來全身心投入到護理事業(yè)中,對護理事業(yè)作出了卓越貢獻。無論是遇到重大突發(fā)事件和公共衛(wèi)生事件,還是日常護理工作,她都展示了堅強的毅力和非凡的勇氣。她是浙大一院的驕傲,也是守護人民健康的新時代護士代表?!闭愦笠辉狐h委書記梁廷波這樣說。

“南丁格爾”到底什么樣?在很多人心里,她就是趙雪紅的樣子。

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