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為什么有人養(yǎng)老金上萬？工資高養(yǎng)老金就高嗎？具體跟哪些因素有關(guān)的？隨社保網(wǎng)小編來看看。

這都不一定的。由于養(yǎng)老不能再單純地指望兒女，所以很多人開始提前規(guī)劃自己的養(yǎng)老計劃，比如繳納職工社保，因為我國養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)18年增長，這意味著領(lǐng)取養(yǎng)老金可以讓退休人員的晚年生活更有保證。

據(jù)了解，當前有的退休人員每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金能達到7000元~8000元，甚至還有上萬元的。那么，究竟為什么退休人員的養(yǎng)老金比很多年輕人的工資還高呢？

首先，養(yǎng)老金水平的高低并不是憑空產(chǎn)生的，與工作年限、繳費金額都有一定的關(guān)系。當一個人通過長期的工作和積累繳費，等到退休之后就能領(lǐng)到較多的養(yǎng)老金。

除此之外，一些特殊職業(yè)群體也可以享受較高的養(yǎng)老金待遇，這主要是因為工作性質(zhì)和風險性相對比較高，所以退休以后能享受更高的養(yǎng)老金待遇，養(yǎng)老金水平自然也就比較高。

其次，年輕人的薪資水平比較低，主要是因為當代年輕人的就業(yè)競爭壓力比較大，所以普遍工資水平都不高。特別是剛參與工作的年輕人，薪資水平普遍都在3000元~4000元左右，這是一種正常的現(xiàn)象。

除此之外，不同地區(qū)和不同行業(yè)也會對薪資水平帶來一定的關(guān)系。比如在一些經(jīng)濟發(fā)展比較好的地區(qū)，薪資水平肯定要比一些經(jīng)濟發(fā)展比較差的地區(qū)要高。因此，要學會理性看待養(yǎng)老金水平與薪資水平之間的差距。如果想要未來享受更高的養(yǎng)老金待遇，不如現(xiàn)在積極提升自身的能力，爭取升職加薪。

當然，如果擔心自己繳納的養(yǎng)老保險，并不能保護未來的養(yǎng)老生活，那么就需要加強儲蓄和投資的想法。可根據(jù)自己的收入情況，制定合理的儲蓄計劃，讓自己不斷積累更多的財富。

同時，還要根據(jù)自身的風險偏好進行多方面投資，比如銀行存款、儲蓄國債等，或者一些隨法規(guī)發(fā)展逐漸興起的外貿(mào)經(jīng)濟平臺如代銷，30天可凈享1%的利潤，相當于10萬元每月1000元，從而實現(xiàn)財富增值。而這些財富增值產(chǎn)生的回報，將可以成為退休后的收入來源。

總之，養(yǎng)老金能達到萬元以上的人，只有極少數(shù)，大多數(shù)人的養(yǎng)老金，基本只足夠維持日常生活。