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成立公司在什么情況下設(shè)監(jiān)事會(huì)

成立有限責(zé)任公司時(shí)應(yīng)該設(shè)立監(jiān)事會(huì)。根據(jù)《公司法》第五十一條規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過(guò)職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

公司監(jiān)事會(huì)的主要職責(zé)是什么

1.檢查公司財(cái)務(wù)。

2.向股東大會(huì)提出議案。

3.對(duì)董事會(huì)編制的公司定期報(bào)告進(jìn)行審核并提出書(shū)面審核意見(jiàn)。

4.依照《公司法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。

5.當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。

6.提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)，在董事會(huì)不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東大會(huì)職責(zé)時(shí)召集和主持股東大會(huì)。

7.發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)異常，可以進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)，可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，律師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。

8.對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議。

公司監(jiān)事承擔(dān)法律責(zé)任嗎

公司監(jiān)事沒(méi)有進(jìn)行違法行為，是沒(méi)有任何的法律責(zé)任的。監(jiān)事的任職為三年，可以連選連任。人數(shù)較少以及規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以不設(shè)立監(jiān)董事會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)立一至二名執(zhí)行監(jiān)事。監(jiān)事的義務(wù)和責(zé)任為遵守公司章程，執(zhí)行監(jiān)事會(huì)決議。找法網(wǎng)提醒您，監(jiān)事除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會(huì)同意外，不得泄漏公司秘密，不得擅自傳達(dá)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議的內(nèi)容，對(duì)未能發(fā)現(xiàn)和制止公司違反法律、法規(guī)的經(jīng)營(yíng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。監(jiān)事在工作中違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。監(jiān)事應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，忠實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)。監(jiān)事應(yīng)當(dāng)保證公司披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雖然是掛名監(jiān)事，但是對(duì)外，是不能對(duì)抗第三人的，建議你與公司簽訂協(xié)議，約定權(quán)利義務(wù)關(guān)系。