1、領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源:法定性權(quán)力、獎(jiǎng)賞性性權(quán)力、 強(qiáng)制性權(quán)力、專家性權(quán)力、 參照性權(quán)力法定性權(quán)力:指組織內(nèi)各領(lǐng)導(dǎo)所固有的合法的,法定的權(quán)力。
2、法定性權(quán)利取決于個(gè)人在組織中的職位。
(資料圖)
3、它可以被看作是一個(gè)人的正式或官方明確規(guī)定的權(quán)威地位。
4、有些人能使事情發(fā)生,是因?yàn)樗麄冇羞@么做的權(quán)力與權(quán)威。
5、擁有法定性權(quán)利的個(gè)人憑借與其職位、崗位相當(dāng)?shù)囊蠡蛑鲝?,來施加其影響?/p>
6、2、獎(jiǎng)賞性權(quán)力:指領(lǐng)導(dǎo)者提供獎(jiǎng)金、提薪、晉級(jí)、表揚(yáng)、理想的工作安排和其他任何會(huì)令人愉悅的東西的權(quán)力。
7、獎(jiǎng)賞性權(quán)力是指某人由于控制著對(duì)方所重視的資源而對(duì)其施加影響。
8、包括給予加薪、額外津貼和晉升的權(quán)力;授予官職的權(quán)力;選拔員工完成特別任務(wù)或有利可圖的活動(dòng)的權(quán)力;分配合意資源的權(quán)力等。
9、通過運(yùn)用獎(jiǎng)賞方式來獲得影響他人的權(quán)力,是領(lǐng)導(dǎo)者、追隨者和情景三者共同作用的函數(shù)。
10、3、強(qiáng)制性權(quán)力:指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)其下屬具有的強(qiáng)制其服從的力量。
11、與獎(jiǎng)賞性權(quán)力相反,強(qiáng)制性權(quán)力是指通過負(fù)面處罰或剝奪積極事項(xiàng)來影響他人的權(quán)力。
12、換句話說,它是利用人們對(duì)懲罰或失去其重視的成果的恐懼來控制他人。
13、與獎(jiǎng)賞性權(quán)力一樣,在某種程度上說,強(qiáng)制性權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者的部分職責(zé),但情境往往也會(huì)限制領(lǐng)導(dǎo)者可資利用的強(qiáng)制性措施。
14、4、專家性權(quán)力:指領(lǐng)導(dǎo)者由個(gè)人的特殊技能或某些專業(yè)知識(shí)而形成的權(quán)力。
15、專家性權(quán)力是知識(shí)的權(quán)力。
16、有些人能夠通過他們?cè)谔厥忸I(lǐng)域的專長來影響他人。
17、一位外科醫(yī)生在醫(yī)院可以施加相當(dāng)大的影響力,是因?yàn)殡m然他沒有高于他人的正式職權(quán),但其他人都依賴于他的知識(shí)、技能和判斷力。
18、5、參照性權(quán)力:源自個(gè)人所具備的令人羨慕的資源或人格特點(diǎn)。
19、為消除因缺乏專長而產(chǎn)生的問題,一種方法是構(gòu)建與下屬牢固的個(gè)人紐帶。
20、參照性權(quán)力是指由于領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者之間的關(guān)系強(qiáng)度而產(chǎn)生的潛在影響。
21、當(dāng)人們欽佩一位領(lǐng)導(dǎo)者,將他視為楷模時(shí),我們就說他擁有參照性權(quán)力。
22、擴(kuò)展資料領(lǐng)導(dǎo)者作為領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的重要因素,它是社會(huì)組織順利展開組織運(yùn)作的重要條件。
23、首先,領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體,在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起主導(dǎo)作用,居中心地位。
24、領(lǐng)導(dǎo)者在一定的環(huán)境條件制約下,由其職權(quán)和素質(zhì)共同形成對(duì)所轄組織和人員活動(dòng)的影響力,這種影響力的大小與領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)和素質(zhì)成正比。
25、領(lǐng)導(dǎo)者以其高尚的品德、淵博的知識(shí)和高超的藝術(shù),產(chǎn)生巨大的吸引力和凝聚力,為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)創(chuàng)造條件。
26、其次,領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起發(fā)動(dòng)作用。
27、它根據(jù)特定社會(huì)群體的利益和需求,進(jìn)行科學(xué)決策,制定規(guī)劃目標(biāo),發(fā)布指示命令,使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)處于動(dòng)態(tài)狀況。
28、再次,領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起統(tǒng)率作用。
29、它根據(jù)目標(biāo)任務(wù)需要,設(shè)置組織機(jī)構(gòu),合理選人用人,安排計(jì)劃實(shí)施,并在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)過程中,視情況的變化,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,不斷修正、完善決策。
30、參考資料來源:百度百科-領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力來源。
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