女主播孕期被解雇 求助法援拿回補(bǔ)償（主題）
(資料圖片)
中工網(wǎng)訊（工人日?qǐng)?bào)-中工網(wǎng)記者盧越）網(wǎng)絡(luò)女主播懷孕后，被公司以不能勝任崗位為由解雇，能否申請(qǐng)法律援助維護(hù)權(quán)益？近年來(lái)，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益維護(hù)等問(wèn)題受到了社會(huì)的關(guān)注。在法律援助法實(shí)施近兩年之際，司法部日前發(fā)布貫徹實(shí)施法律援助法典型案例，其中就有一起是為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供法律援助的案例。
2021年9月8日，魏某某入職江蘇省蘇州某貿(mào)易公司從事網(wǎng)絡(luò)主播工作。9月20日，魏某某被診斷懷孕。后因體力負(fù)擔(dān)較大，醫(yī)生建議休息保胎，魏某某便將懷孕事宜告知公司，希望減少直播賣(mài)貨時(shí)間或轉(zhuǎn)至幕后輔助工作，被公司拒絕。10月20日，公司以魏某某不能勝任崗位為由，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
12月3日，魏某某來(lái)到蘇州市相城區(qū)法律援助中心申請(qǐng)法律援助。工作人員受理并審查后，指派江蘇智融律師事務(wù)所律師解善宇承辦該案。
2021年12月6日，承辦律師向相城區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交立案材料。2022年1月30日，該案開(kāi)庭審理。
公司代理律師認(rèn)為，魏某某作為網(wǎng)絡(luò)主播，沒(méi)有達(dá)到公司的直播績(jī)效考核要求，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
承辦律師提出，用人單位不得因女職工懷孕與其解除勞動(dòng)合同，如解除，魏某某有權(quán)要求繼續(xù)履行雙方勞動(dòng)合同，并可以要求公司補(bǔ)足其工資損失。
2022年5月11日，蘇州市相城區(qū)勞動(dòng)仲裁委裁決公司繼續(xù)履行雙方簽訂的勞動(dòng)合同，并支付勞動(dòng)仲裁期間的工資損失2.7萬(wàn)元。
公司不服，向蘇州市相城區(qū)人民法院提起訴訟。蘇州市相城區(qū)法律援助中心繼續(xù)為魏某某訴訟階段提供法律援助，并指派解善宇律師繼續(xù)承辦該案。
該案于2022年9月16日開(kāi)庭。公司認(rèn)為，魏某某在面試的過(guò)程中存在隱瞞懷孕的事實(shí)行為，且魏某某系網(wǎng)絡(luò)主播，基本工資并非9000元/月，而是3500元/月。承辦律師提出，魏某某系入職后才知道懷孕，且是否懷孕并非錄用的條件，魏某某不存在隱瞞重要事實(shí)的行為。關(guān)于工資基數(shù)，承辦律師補(bǔ)充提交了考勤及工資發(fā)放記錄，認(rèn)為基本工資系9000元/月，勞動(dòng)合同中對(duì)工資進(jìn)行了拆分，與事實(shí)不符。
最終，承辦律師幫助魏某某與公司達(dá)成一次性支付8萬(wàn)元的調(diào)解方案，雙方當(dāng)庭簽訂調(diào)解協(xié)議，案件結(jié)案。
據(jù)悉，法律援助是國(guó)家建立的為經(jīng)濟(jì)困難公民和符合法定條件的其他當(dāng)事人無(wú)償提供法律咨詢(xún)、代理、刑事辯護(hù)等法律服務(wù)的制度。自法律援助法施行以來(lái)，法律援助覆蓋面不斷擴(kuò)大，各地依法將涉及勞動(dòng)保障等關(guān)系人民群眾切身利益的事項(xiàng)納入法律援助范圍，外賣(mài)配送員、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者將成為法律援助的重點(diǎn)群體。
