(資料圖)

1、什么是靈活用工？企業(yè)基于用人需求的波峰波谷，靈活地按照需求雇傭人才，但是雙方并不建立正式的全職勞務(wù)關(guān)系，即著名的“蓄水池模型”。

2、傳統(tǒng)用工與靈活用工的區(qū)別通過“靈活用工”，于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而言，具有以下幾方面優(yōu)勢：降低成本。

3、即通過勞務(wù)派遣的外包形式，能有效降低企業(yè)用工成本。

4、2、彈性職能。

5、可對企業(yè)需要的崗位快速匹配，有效提升企業(yè)效率和效益。

6、3、增加收入。

7、通過勞務(wù)派遣公司及稅務(wù)籌劃，減少企業(yè)人力成本，從而間接提升收入。

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