近日，一段“員工因未完成業(yè)績被罰喝廁所水”的視頻在網上熱傳，很多網友認為“太過分”、“踐踏尊嚴” 。成都商報記者調查了解到，視頻內容是真實的，事情發(fā)生在四川廣安市岳池縣一家名為“大風車兒童攝影”的攝影店。目前，拍攝視頻并上傳到微信群的一名培訓師已被抓獲，警方對其作出行政拘留4日的處罰。

僅因沒有完成培訓中的考核任務，幾名員工就被培訓師罰喝廁所便池里的水，而且被罰者只有片刻猶豫，沒有絲毫反抗，有的只是流下屈辱的淚水。通過這件事，可以清楚地看到培訓師有多么得意、蠻橫，乃至于喪心病狂。當團隊隊長被罰喝廁所水時，培訓師的內心想必充滿了快感，這種快感既來自于自己一言九鼎、說一不二。于是，他不僅把這個“樂子”拍下，還上傳到微信朋友圈加以炫耀。

通過這件事，也可以看到打工者的卑微。要不是為了保住工作，想必幾名員工不會如此任人擺布;要不是承受著生活重壓，想必他們不會忍受這樣的奇恥大辱。實際上，卑微無奈的打工者，絕不只是這幾名被迫喝廁水的員工，平時我們經常在新聞中看到，一些員工遭受著各式各樣的羞辱式處罰，下跪、爬行、當街自罵、扇自己耳光、被剃眉、被打屁股、被罰裸奔……只有人們想不到的，沒有用工者做不到的。在某種意義上，員工被罰喝廁水，只不過是勞動者權力羸弱的一次極端呈現。

喪心病狂的培訓師應該受到譴責和制裁，卑微無奈的打工者應該得到人們的同情，然而，對于這幾名喝廁水的員工，我除了“哀其不幸”，還要“怒其不爭”。確實，在就業(yè)難的大背景下，找到一份理想的工作殊為不易，各行各業(yè)的從業(yè)者或都難免受各種各樣的氣，有著各種各樣的委屈，很多時候只能忍氣吞聲。但是，做人要有底線，忍氣吞聲也要有限度。當變態(tài)的培訓師要求你們喝廁水時，年輕人，你們?yōu)槭裁垂怨缘鼐头?為什么不反抗?到底什么東西比你們的人格尊嚴更加寶貴?

如果你們當時反抗，真的會被老板辭退嗎?如果你們當時反抗，培訓師還會這樣肆無忌憚嗎?如果老板因此辭退你們，說明這家公司不值得你們?yōu)槠湫Я?，而且，即使被辭退了又如何，你們這樣年輕，到哪里不能混一口飯吃?

《勞動法》規(guī)定，用人單位侮辱、體罰、毆打勞動者的，對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告;構成犯罪的，依法追究刑事責任。法律上的規(guī)定很明確，而更重要的是勞動者自己要挺直腰桿，敢于對羞辱式處罰說“不”，即使惹不起，起碼躲得起，不合作也是一種抗爭。只有敢于說“不”的人多了，羞辱式處罰才會減少，至少不敢那樣猖狂。

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