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主題教育開展以來，銷售華南分公司堅持問題導(dǎo)向，以高質(zhì)量調(diào)查研究為抓手，研究立項“7+3”個調(diào)研課題，持續(xù)推進(jìn)資源優(yōu)化、為群眾辦實事、綠色低碳發(fā)展等方面具體措施的落實，切實將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的思路辦法和行動舉措，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營取得新成效。

深化調(diào)查研究，實施資源優(yōu)化。制定調(diào)研方案，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，結(jié)合分管領(lǐng)域進(jìn)行調(diào)研，聚焦重點問題加以推進(jìn)。公司調(diào)研組到湛江調(diào)研，推動沿海內(nèi)送運輸、倉儲設(shè)施分散等問題解決，推進(jìn)湛江港輸轉(zhuǎn)能力提升方案實施，進(jìn)一步優(yōu)化成品油資源組織和調(diào)運。上半年，成品油供應(yīng)量同比增長14.4%，創(chuàng)近三年來上半年歷史新高，物流優(yōu)化創(chuàng)效3.6億元，位居銷售企業(yè)大區(qū)公司第一名。

深化調(diào)查研究，提升能力水平。傾聽一線聲音，著力解決好一線急難愁盼問題。從“基層組織提，機(jī)關(guān)主動為”兩個方面建立工作清單，積極回應(yīng)員工關(guān)切的10大類30余項具體問題。針對員工對專業(yè)能力水平提升的迫切需求，機(jī)關(guān)部門主動作為，立項實施能力素質(zhì)提升工程，面對基層單位培訓(xùn)資源有限、集中培訓(xùn)難的情況，機(jī)關(guān)部門堅持送教到基層，結(jié)合實際需求，精準(zhǔn)制作培訓(xùn)課件，推進(jìn)全覆蓋式培訓(xùn)，促進(jìn)一線人員能力和素質(zhì)有效提升。

深化調(diào)查研究，推進(jìn)綠色發(fā)展。積極謀劃公司在新能源供應(yīng)鏈中的功能定位，踐行綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略。5月13日，公司組織到廣東石油開泰北加氫站參觀學(xué)習(xí)，在以北海油庫光伏發(fā)電項目為平臺的基礎(chǔ)上，深入探索光伏發(fā)電制氫路徑。啟動實施綠電制氫電解槽和壓縮機(jī)項目，降低成本、提高效率、填補(bǔ)空白，在新征程上開辟新航道，展現(xiàn)國有企業(yè)政治擔(dān)當(dāng)。 （馬良）

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