在職業(yè)技能培訓(xùn)方面,培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)工作內(nèi)容不相契合是不可取的,也是許多希望通過技能培訓(xùn)提升自己的職場人士要避開的大坑。以會計培訓(xùn)為例,90%的從業(yè)人員從事基礎(chǔ)核算工作,而社會上短缺的是管理會計這類的高級會計人才。剛畢業(yè)的會計專業(yè)學(xué)生、剛考了幾個基礎(chǔ)證的從業(yè)人員,大多只是掌握了基礎(chǔ)專業(yè)知識,缺乏工作實踐經(jīng)驗,無法解決企業(yè)的實際問題。因此,他們在進行會計技能進階學(xué)習(xí)時,需要更加側(cè)重會計實戰(zhàn)培訓(xùn)。深耕會計培訓(xùn)20年的仁和會計無疑是這類職場人群的佳選。

據(jù)了解,“理清中國企業(yè)財富,培養(yǎng)中華會計精英”是仁和會計的培訓(xùn)宗旨,始終貫穿仁和會計多年的培訓(xùn)生涯,也讓仁和會計成長為職業(yè)教育中財會教育的標(biāo)桿企業(yè)。多年來,仁和會計一直把構(gòu)建“實戰(zhàn)財稅終身教育平臺”作為愿景,并且打造了一個“企業(yè)需求——仁和培訓(xùn)——學(xué)員推薦”的閉環(huán),提供的實戰(zhàn)教學(xué)產(chǎn)品與服務(wù)貫穿學(xué)員的整個職業(yè)生涯。正因此,仁和會計不斷吸引了眾多渴望掌握會計實戰(zhàn)技能的學(xué)員,累計培訓(xùn)學(xué)員100萬以上,每年為企業(yè)輸送數(shù)萬名具有較強專業(yè)水平和實戰(zhàn)經(jīng)驗的會計和財務(wù)管理人才。

一直以來,仁和會計堅持通過實戰(zhàn)學(xué)習(xí)培養(yǎng)更高層次的實戰(zhàn)財稅人才,引領(lǐng)實戰(zhàn)財會教學(xué)更多創(chuàng)新性的發(fā)展。為此,仁和會計組建了一支專業(yè)的教學(xué)隊伍,授課教師有深厚的學(xué)術(shù)功底和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,可以深入淺出地讓學(xué)員掌握賬務(wù)會計實戰(zhàn)的重點,提升學(xué)員實戰(zhàn)財稅技能,助力學(xué)員在職場上找到屬于自己的發(fā)展道路,晉升為企業(yè)所需的高級會計人才。

與此同時,仁和會計對教學(xué)產(chǎn)品不斷深入打磨優(yōu)化,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),結(jié)合100萬以上的學(xué)員學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),以及每年市場、企業(yè)的需求變化,從企業(yè)對會計人才的需求出發(fā),快速迭代教學(xué)內(nèi)容,提升課程質(zhì)量,實現(xiàn)根據(jù)需求施教。正因此,仁和會計培養(yǎng)出來的會計人才得到了眾多企業(yè)的青睞,其中不乏成為企業(yè)財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理的學(xué)員,更有培訓(xùn)結(jié)束即可以加入到世界500強公司的學(xué)員。

值得一提的是,仁和會計致力于延長學(xué)員的職業(yè)生涯,幫助學(xué)員獲得更多的晉升機會。為此,推出了仁和會計X「職場應(yīng)援計劃」。當(dāng)仁和會計的學(xué)員走上職場,遇到稅務(wù)難題可以選擇仁和會計任一校區(qū)進行咨詢。當(dāng)學(xué)員想要在原有的財會技能基礎(chǔ)上迭代晉升時,仁和會計也可以提供相應(yīng)的培訓(xùn)課程,比如實戰(zhàn)全能班、主管班,這類課程尤其適合具有基礎(chǔ)財務(wù)管理經(jīng)驗的學(xué)員。

仁和會計深耕會計培訓(xùn)20年,育百萬會計精英。在未來,仁和會計仍將堅持“理清中國企業(yè)財富,培養(yǎng)中華會計精英”的培訓(xùn)宗旨,幫助學(xué)員邁向光明的職業(yè)發(fā)展之路。

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關(guān)鍵詞： 會計培訓(xùn)