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近日，內(nèi)地著名招聘中介機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘發(fā)布的《中國(guó)城市人才吸引力排名：2023》榜單顯示，從人才吸引力指數(shù)觀察，2022年北京、上海、深圳位居前三名，上海2022年人才凈流入占比全國(guó)第一，整體呈現(xiàn)在一線城市、長(zhǎng)三角、珠三角人才集聚，高能級(jí)城市人才跨區(qū)流動(dòng)性上升。

▲上海、北京、深圳是最具人才吸引力的內(nèi)地城市。

據(jù)上觀新聞報(bào)道，在“中國(guó)最具人才吸引力城市TOP100”排行榜中，東部城市占比超過(guò)7成，并以北京、上海、深圳位居前三，加上廣州、杭州、南京、成都、蘇州、武漢、無(wú)錫位居前十。報(bào)告分析，上海經(jīng)濟(jì)體量大且增長(zhǎng)穩(wěn)定，近五年來(lái)人才吸引力指數(shù)始終保持前三。

從人才凈流入占比看，2022年北上深廣人才凈流入的占比分別為1.5％、1.9％、1.1％、0.7％，其中以上海最高。

比較2018至2022年，上海人才凈流入占比逐年分別為0.9％、0.5％、1.2％、2.1％、1.9％，人才集聚明顯。同時(shí)2018至2020年，上海人才流入占比從5.6％降至4.7％，讓2022年人才流入占比基本保持穩(wěn)定；同時(shí)人才流出占比明顯下降，2019至2022年上海人才流出占比從4.8％降至2.3％，降幅明顯。

從來(lái)源看，2022年人才向上海流入的前十大城市合計(jì)占比37.9％，低于2021年的38.8％，上海人才來(lái)源集中度有所下降。其中，長(zhǎng)三角城市有3個(gè)，合計(jì)占比10％，低于2021年的10.5％。

根據(jù)分析，人才流入上海主要是因?yàn)樯虾５慕?jīng)濟(jì)體量大、薪酬水準(zhǔn)高，新經(jīng)濟(jì)促進(jìn)政策初見(jiàn)成效且人才引進(jìn)政策放寬。從去向看，北京和上海互為人才流出目標(biāo)城市的第1位，北京流向上海與上海流向北京的人才比值為0.89，這表明從北京流向上海的人才少于上海流向北京的人才。

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