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省教育廳、省委人才發(fā)展局近日聯(lián)合印發(fā)《海南省關(guān)于深化實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱制度改革的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》），明確要建立符合我省實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際需求的職稱制度，暢通實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展通道，為海南培育建設(shè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供制度保障和人才支持。

《實(shí)施方案》的適用范圍為我省中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校、科研院所等機(jī)構(gòu)中設(shè)置有實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位且從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。其他機(jī)構(gòu)和學(xué)?？蓞⒄?qǐng)?zhí)行。

《實(shí)施方案》明確，堅(jiān)持把思想品德和職業(yè)道德放在實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才職稱評(píng)價(jià)的首位，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強(qiáng)化道德責(zé)任，用人單位可通過個(gè)人述職、考核測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式綜合考察實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才的思想狀況、職業(yè)道德、社會(huì)責(zé)任和從業(yè)行為。建立完善職稱申報(bào)誠(chéng)信承諾和失信黑名單制度，對(duì)有品行不端、學(xué)術(shù)造假、抄襲剽竊等學(xué)術(shù)不端行為的實(shí)行“一票否決”，對(duì)通過弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷，并按照國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人警告、降低崗位等級(jí)或撤職等處理。

《實(shí)施方案》提出，對(duì)于學(xué)校的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果，重點(diǎn)考察實(shí)驗(yàn)教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)新、參與學(xué)校專業(yè)建設(shè)等方面的能力和實(shí)績(jī)；對(duì)于科研機(jī)構(gòu)中的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，注重一線實(shí)踐工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)，重點(diǎn)考察技術(shù)開發(fā)、平臺(tái)建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣等方面的能力和實(shí)績(jī)。要破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯項(xiàng)目等傾向。對(duì)論文、專利數(shù)量不作硬性要求，注重實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果。

《實(shí)施方案》要求，要暢通職稱評(píng)審綠色通道。鼓勵(lì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才圍繞國(guó)家及我省重大戰(zhàn)略和社會(huì)需求，潛心鉆研、攻堅(jiān)克難，提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域解決問題的實(shí)際能力。對(duì)在重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域突破關(guān)鍵核心技術(shù)、做出重大貢獻(xiàn)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才以及引進(jìn)的高層次、急需緊缺實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才等，可采取“一事一議”“一人一策”的方式直接申報(bào)參評(píng)高級(jí)或正高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。海外歸國(guó)人員、黨政機(jī)關(guān)交流到學(xué)校從事實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報(bào)職稱時(shí)可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績(jī)并參照同類人員評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，直接申報(bào)相應(yīng)職稱。綜合考慮實(shí)際情況，對(duì)于少數(shù)特別優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，可制定相應(yīng)的破格評(píng)審條件，適當(dāng)放寬學(xué)歷、資歷條件，在嚴(yán)把質(zhì)量和程序的前提下，優(yōu)先評(píng)價(jià)使用，暢通人才發(fā)展通道。對(duì)長(zhǎng)期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，以及從事有毒有害等特殊工種的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才，側(cè)重考察其實(shí)際工作業(yè)績(jī)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。（海南日?qǐng)?bào)客戶端）

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