【資料圖】

3月以來，宿遷航務(wù)中心開展了以學(xué)習(xí)運調(diào)制度為主的制度學(xué)習(xí)月活動。期間，宿遷航務(wù)中心先后組織法規(guī)制度集中學(xué)習(xí)20余次，班組學(xué)習(xí)300余次，全文學(xué)習(xí)《蘇北運河船閘運調(diào)管理規(guī)定》《航閘運行現(xiàn)場值守基本規(guī)范》《工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處分暫行規(guī)定》等18項相關(guān)制度，印發(fā)運調(diào)制度匯編200余份。

通過宿遷航務(wù)中心精心組織、多措并舉、層層推動，各閘站把握重點、狠抓落實，活動實現(xiàn)了全員覆蓋，干部職工學(xué)習(xí)制度、掌握制度、執(zhí)行制度的自覺性明顯提高。

精心組織學(xué)，明確為何要學(xué)。中心及各閘站第一時間下發(fā)關(guān)于開展“制度學(xué)習(xí)月”活動的通知，細(xì)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)定時間節(jié)點，明確學(xué)習(xí)要求和注意事項，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容要具體、學(xué)習(xí)對象要落實、學(xué)習(xí)效果要考核。確保制度學(xué)習(xí)全員覆蓋，入腦入心。

突出重點學(xué)，聚焦要學(xué)什么。本次學(xué)習(xí)以運調(diào)領(lǐng)域制度學(xué)習(xí)為重點，要求運行生產(chǎn)部門結(jié)合管理現(xiàn)狀和制度執(zhí)行薄弱環(huán)節(jié)，組織職工針對性地學(xué)習(xí)運調(diào)管理制度。系統(tǒng)學(xué)習(xí)省、廳、處、中心下發(fā)的運調(diào)管理辦法、行為規(guī)范、管理規(guī)定、補充規(guī)定、工作職責(zé)等規(guī)章制度。

創(chuàng)新形式學(xué)，增強學(xué)習(xí)效果。印發(fā)制度匯編隨身小冊、微信推送每日一讀，營造學(xué)習(xí)氛圍；強化班組教育管理功能，充分發(fā)揮“神經(jīng)末梢”作用，工前會必學(xué)制度，工作中必問職責(zé)；各閘站組織制度學(xué)習(xí)專題討論，分享學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。通過集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，線上與線下相融合，增強學(xué)習(xí)效果。

監(jiān)督促進(jìn)學(xué)，壓實學(xué)習(xí)責(zé)任。各閘站紀(jì)檢部門及時跟進(jìn)“制度學(xué)習(xí)月”活動開展情況，開展制度合規(guī)自查活動，隨機崗位職責(zé)提問、制度知識測試等，促進(jìn)“制度學(xué)習(xí)月”活動走深走實。

此外，中心各閘站還集中組織法規(guī)制度知識測試5次，開展崗位職責(zé)隨機提問170余人次，測試及問答效果良好。通過“制度學(xué)習(xí)月”活動的有效開展，進(jìn)一步強化了干部職工對規(guī)章制度的敬畏之心，干部職工的精神面貌和工作作風(fēng)都得到了提升，有力地促進(jìn)了各項工作開展。

關(guān)鍵詞：