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人們想要為自己的生活爭取到一定的保障，可以選擇進(jìn)行社保的參繳，其中的養(yǎng)老保險能夠讓參保人在年紀(jì)大退休之后領(lǐng)取到生活資金，我國養(yǎng)老保險制度是先在職工和用人單位之間開展建設(shè)的，那么41年工齡退休領(lǐng)多少錢？我們會在下文為您進(jìn)行舉例。

41年工齡退休領(lǐng)多少錢？退休養(yǎng)老金的計算涉及到了很多的因素，在已經(jīng)工齡的情況下，還需要知道該參保人的繳納基數(shù)或者是平均繳費指數(shù)，所在地區(qū)上年度在崗職工的月均工資也在考慮范圍內(nèi)，由于工齡較長，還需要進(jìn)行相應(yīng)的視同繳納年限的認(rèn)定，我國事業(yè)單位和企業(yè)單位都有建設(shè)職工養(yǎng)老保險制度，所以在此分為兩個方面為您說明。

一、事業(yè)單位

事業(yè)單位是在2014年10月份才開始進(jìn)行職工養(yǎng)老保險制度的建設(shè)的，所以相應(yīng)的視同繳納年限會比較長，假設(shè)某地的上年度在崗職工月均工資為6100元，過渡性指數(shù)為1.2%，葉某是該地的事業(yè)單位退休人員，工齡41年，視同繳納年限32年，平均繳費指數(shù)為1，個人賬戶余額為5.2萬元，在2023年滿60周歲退休，那么葉某的養(yǎng)老金為：

葉某屬于退休中人，其養(yǎng)老金要進(jìn)行新老辦法對比計算，差額按90%的比例發(fā)放，葉某按老辦法計算養(yǎng)老金為5500元，按新辦法計算個人賬戶養(yǎng)老金為52000÷139=374.1元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6100（1+1）÷2×41×1%=2501元，過渡性養(yǎng)老金=6100×1×32×1.2%=2342.4元，職業(yè)年金=6100×1×（4%+8%）×12×9÷139=568.74元，新辦法計算下總養(yǎng)老金為374.1+2501+2342.4+568.74=5786.24元，新老辦法差額為286.24元，最后葉某每月的養(yǎng)老金為5500+286.24×90%=5757.616元。

二、企業(yè)單位

假設(shè)某地的上年度在崗職工的月均工資為6700元，過渡性指數(shù)為1.3%，劉某是該地的企業(yè)單位退休人員，工齡41年，其中視同繳納年限為10年，平均繳費指數(shù)為0.85，個人賬戶余額為16.9萬元，在2023年滿60周歲退休，最后每月的養(yǎng)老金為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6700×（1+0.85）÷2×41×1%=2541.975元，個人賬戶養(yǎng)老金=169000÷139=1215.82元，過渡性養(yǎng)老金=6700×0.85×10×1.3%=740.35元，每月總養(yǎng)老金為2541.975+1215.82+740.35=4498.145元。

養(yǎng)老保險的參保人可以在退休之后每月領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，并且需要定時進(jìn)行養(yǎng)老待遇認(rèn)證，以防自己的養(yǎng)老金被人冒領(lǐng)和冒用，那么以上就是關(guān)于“41年工齡退休領(lǐng)多少錢？”的說明，希望對您有所用處。

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