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為推動主題教育走深走實，深化黨建項目實施，用好青年這個“源頭活水”，著力打造一支“惟勤惟實、守正創(chuàng)新、事爭一流”的高素質(zhì)干部隊伍，長江上海航道處聚力“干部能力”攻堅，在全處范圍內(nèi)實施“雙導(dǎo)師制”。6月21日，上海處舉辦了“雙導(dǎo)師制”線下簽約儀式，黨委副書記、處長李峰參加簽約儀式并講話，副處長顏瓊主持會議。

會上，宣貫了《長江上海航道處青年職工“雙導(dǎo)師制”工作辦法》，17位青年職工分別與其思想導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師簽訂《結(jié)對協(xié)議書》。一聲“老師”、一紙“協(xié)議”、一份“責(zé)任”、一種“傳承”，“雙導(dǎo)師制”只是人才隊伍建設(shè)的落腳點，背后支撐的是為青年職工思想領(lǐng)航、業(yè)務(wù)領(lǐng)路，促進(jìn)導(dǎo)師持續(xù)提升、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，形成教學(xué)相長、相得益彰的良性循環(huán)。同時，導(dǎo)師與學(xué)員代表結(jié)合工作實際進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。

“近年來，全處青年干部在主題教育中堅定青春理想、在疫情防控中砥礪申道擔(dān)當(dāng)、在服務(wù)中心工作中激蕩青春力量、在志愿服務(wù)中把‘青’字號品牌擦亮、在各類技能競賽的講臺上閃閃發(fā)光......”李峰對近年來青年職工給予了肯定，在總結(jié)講話中他表示，建立“雙導(dǎo)師制”是該處人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，旨在提升青年職工的政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力，幫助提高核心骨干職工的組織管理能力，并對下一步如何開展雙導(dǎo)師工作提出三點要求：

一是導(dǎo)師要當(dāng)好“領(lǐng)路人”。思想導(dǎo)師要傳承好發(fā)揚好申道人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，業(yè)務(wù)導(dǎo)師要有目標(biāo)、有計劃、分階段傳授好知識、技能和經(jīng)驗，夯實年輕干部“提筆能寫、出口能講、遇事能辦”的基本功，實現(xiàn)“一年帶著干、兩年獨立干、三年成骨干”的美好愿景，打造一支堪當(dāng)長江航道高質(zhì)量發(fā)展重任的高素質(zhì)年輕干部隊伍。二是青年職工要當(dāng)好“踐行者”。申道青年要時刻保持謙虛好學(xué)的態(tài)度，切實增強(qiáng)自身本領(lǐng)，在實踐中“壯筋骨、長才干”；同時，也要牢記徐偉書記“無事想事、沒事找事”的殷切希望，學(xué)會“自找苦吃”，在吃苦中尋覓自強(qiáng)之路，在困難艱苦中成長成才。三是相關(guān)部門要當(dāng)好“組織者”。抓好全過程管理，確保推進(jìn)有計劃、周期有總結(jié)、過程有考核；要認(rèn)真探索總結(jié)“雙導(dǎo)師制”工作中好的做法，不斷增強(qiáng)工作的針對性和實效性，推進(jìn)這項工作制度化、長效化。

時代各有不同，青春一脈相承。建設(shè)“暢安優(yōu)智美”現(xiàn)代化長江航道的宏偉目標(biāo)，既是一代代長江航道人共同奮斗的方向，也是一代代航道青年的使命擔(dān)當(dāng)。簽約儀式邁出了“雙導(dǎo)師制”落實的第一步，接下來，該處將持續(xù)圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求，推進(jìn)“雙導(dǎo)師制”落實落地，搭建年輕干部培養(yǎng)成才“快車道”，為長江航道高質(zhì)量發(fā)展蓄勢儲能。

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