文/羊城晚報(bào)全媒體記者 沈婷婷 通訊員 劉一蔚

近日，深圳市人民政府辦公廳印發(fā)《深圳市推進(jìn)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》），出臺(tái)25條創(chuàng)新舉措，真金白銀推動(dòng)深圳市人力資源服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，助力強(qiáng)化人力資源優(yōu)勢(shì)，為“雙區(qū)”建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。

2018年，深圳市曾出臺(tái)《深圳市關(guān)于加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的若干措施》，經(jīng)過5年發(fā)展，全市人力資源服務(wù)業(yè)在機(jī)構(gòu)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)內(nèi)容上都取得了明顯發(fā)展。截至2022年底，全市共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2750家，營(yíng)業(yè)收入約1250億元，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平居全國(guó)前列。但全市人力資源服務(wù)業(yè)還存在龍頭機(jī)構(gòu)較少、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、國(guó)際化程度偏低等問題。此次出臺(tái)的《若干措施》，將對(duì)現(xiàn)有扶持政策進(jìn)行全面升級(jí)，加快深圳市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。

【資料圖】

全量歸集現(xiàn)行政策直通直達(dá)

為便于人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全面、及時(shí)了解、享受深圳市現(xiàn)行的主要適用扶持政策，《若干措施》作為“政策包”將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行歸集，主要包含六大方面。

支持人力資源機(jī)構(gòu)做大做強(qiáng)，本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)首次在國(guó)（境）內(nèi)外上市、新三板掛牌的，按深圳市相關(guān)支持規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。支持符合條件的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新中小企業(yè)以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)，符合條件的可按規(guī)定享受相關(guān)支持獎(jiǎng)勵(lì)政策。在國(guó)（境）外設(shè)立分支機(jī)構(gòu)享受對(duì)外投資合作相關(guān)資助。享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼，享受職稱評(píng)審和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定政策，享受深圳產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎(jiǎng)等。

新增系列獎(jiǎng)補(bǔ)壯大經(jīng)營(yíng)主體

在現(xiàn)行政策基礎(chǔ)上，新增一系列獎(jiǎng)補(bǔ)舉措是本次《若干措施》的主要看點(diǎn)，主要包含三個(gè)方面。針對(duì)本市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入占比50%以上，且年度營(yíng)業(yè)收入（去除代收代付部分）首次突破2億元、5億元、10億元、20億元、30億元的，將分別給予10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元、80萬(wàn)元、100萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每上一個(gè)層級(jí)按差額補(bǔ)足相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

與此同時(shí)，真金白銀吸引知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)來深發(fā)展。中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)中的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遷入深圳的，分別給予800萬(wàn)元、500萬(wàn)元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。世界500強(qiáng)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在深圳新設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)的，分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)收入占比50%以上、上一年度營(yíng)業(yè)收入在10億元以上的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)遷入深圳的，給予50萬(wàn)元落戶獎(jiǎng)勵(lì)。

為進(jìn)一步加大與知名獵頭機(jī)構(gòu)合作，《若干措施》還針對(duì)獵頭機(jī)構(gòu)落戶制定獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)國(guó)內(nèi)外知名獵頭機(jī)構(gòu)總部遷入深圳或具有獨(dú)立法人資格的分支機(jī)構(gòu)落戶深圳分別最高給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

發(fā)揮機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)助力招才引智

《若干措施》明確支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為深圳市重點(diǎn)企事業(yè)單位招才引智，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按照緊缺人才需求清單，推薦選聘首次引進(jìn)深圳市、與重點(diǎn)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)人才，給予單筆不超過10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。每家機(jī)構(gòu)每年獎(jiǎng)勵(lì)總額不超過30萬(wàn)元。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為深圳市引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，人才全職來深工作后，對(duì)相應(yīng)引才機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

同時(shí)，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)用工企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)介紹員工，穩(wěn)定就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上的，可以按照相關(guān)規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。將人力資源服務(wù)納入政府購(gòu)買服務(wù)指導(dǎo)性目錄，明確政府購(gòu)買人力資源服務(wù)種類、性質(zhì)、內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。政府可以通過購(gòu)買服務(wù)等方式，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供招才引智、就業(yè)援助、就業(yè)監(jiān)測(cè)、勞務(wù)交流等公益性人力資源服務(wù)。

深圳市人力資源保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，在出臺(tái)政策之外，深圳市還將加快構(gòu)建人力資源生態(tài)服務(wù)平臺(tái)，以人力資源服務(wù)鏈為核心，擴(kuò)展求職招聘、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能提升與評(píng)價(jià)、人才成長(zhǎng)服務(wù)、企業(yè)人力資源管理等人力資源服務(wù)場(chǎng)景，構(gòu)建全市域人力資源服務(wù)平臺(tái)，更加充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)需求。

來源 | 羊城晚報(bào)·羊城派責(zé)編 | 黃磊校對(duì) | 趙丹丹

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