“吳科長，我是首次參與巡察工作，能給我傳授點經(jīng)驗嗎？”

“吳老師，你發(fā)的巡察工作手冊收到了，下一步我們還要開展系統(tǒng)培訓(xùn)，但巡察工作還是需要同志們結(jié)合實際多運用，你能不能給點建議？”

“吳老師，我需要巡察談話提綱，能給找一下嗎？”

(資料圖片)

他叫吳志紅，是西北油田目前在崗員工中參加巡察時間最長的，所以這位“老巡察”就被大家習(xí)慣稱為吳老師。

4月7日，西北油田公司黨委第一、第二巡察組分別進駐物資供應(yīng)管理中心和完井測試管理中心，開始了二十大之后新一輪的常規(guī)巡察工作。作為大家最信任的老大哥，“有不明白找吳老師”，已經(jīng)成為一批批巡察組成員心照不宣的法寶。

巡察工作“新兵”多、輪換快，作為一位“老巡察”，吳志紅是個熱心人，不論是巡察組組長、聯(lián)絡(luò)員還是組員提出的問題、需要的資料，他都熱心答復(fù)，耐心查找。他對新兵們從不“嫌棄”，總是毫無保留地分享巡察經(jīng)驗，每次都讓大家有求必應(yīng)、滿意而歸，巡察戰(zhàn)線的同事們都叫他巡察“活字典”“資料庫”。

2016年2月，西北油田首次啟動黨委巡視工作，吳志紅擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，他的巡察之旅也正式開始。

因為是第一次開展巡視工作，沒有可借鑒的經(jīng)驗，工作開展只能摸著石頭過河。吳志紅雖然心里著急，但是嚴謹細致的他心里很清楚，工作開展必須有章可循。他反復(fù)學(xué)習(xí)巡視巡察制度，不斷摸索工作方式、總結(jié)經(jīng)驗，編寫談話提綱、對照檢查表等模版，并主筆起草了西北油田《黨委巡察工作實施細則》等制度，為油田黨委巡察工作順利開展打下了基礎(chǔ)。

2020年，西北油田首次單獨設(shè)立黨委巡察辦，經(jīng)驗豐富的吳志紅成了巡察辦專職巡察人員，剛成立的半年多，人員還未配齊。作為部門唯一的工作人員，組織協(xié)調(diào)巡察工作、處理辦文辦會事宜……他默默扛起了工作重擔(dān)。

他時常加班至深夜，節(jié)假日也能看到他加班的身影。2020年底，連續(xù)3個月不間斷的巡察任務(wù)，吳志紅漸感身體不適，但仍然堅守崗位。在一次腳下無力幾乎暈倒的情況下，不得不住院治療，但出院后的第二天他就又一頭扎進了工作中。由于沒有完全恢復(fù)，加上過度勞累，他又一次住進了醫(yī)院……

但被問起這些經(jīng)歷，吳志紅總是樂觀地跟大家說：“這不算什么，在巡察隊伍里還有很多同志，他們生病了吃藥扛一扛、孩子年幼顧不上、父母看病托親戚……，大家自覺舍小家顧大家，全力開展巡察工作，巡出了被巡察黨組織的問題癥結(jié)，更巡出了巡察干部的過硬品質(zhì)，正是因為有著這種履職盡責(zé)、執(zhí)著堅韌、迎難而上的精神，才能在巡察這項艱巨的工作中披荊斬棘、利劍高懸?！?/p>

2021年到2022年，西北油田首次實現(xiàn)常規(guī)巡察全覆蓋、首次開展專項巡察、首次推動巡察整改“三度兩率”評估等工作，作為見證者和主要參與人，吳志紅在工作心得中寫道：“巡察所感所悟已根植在我記憶深處，開闊了我的視野，涵養(yǎng)了我的情懷，洗禮了我的心靈?！?/p>

“他就像巡察戰(zhàn)線上永不生銹的‘螺絲釘’，默默堅守崗位、無私奉獻，讓我們感覺到巡察工作‘有溫度、有力度’，給我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣?！蔽鞅庇吞稂h委巡察組聯(lián)絡(luò)員路勝國說。

關(guān)鍵詞：