退休人員分“老人”、“中人”、“新人”，其中退休“中人”養(yǎng)老金怎么算？備受關注，因為他們在重算前一直領取2014年9月對應的預發(fā)待遇，其實就是退休“中人”沒有領到全額退休金而已。那么退休“中人”養(yǎng)老金怎么重算？河南養(yǎng)老金調整方案最新是什么？下面隨著社保網小編一起去看看。

(資料圖)

一、河南養(yǎng)老金重算公式怎么算？

退休“中人”養(yǎng)老金怎么重算？我歸類四個計算細節(jié)，第一個細節(jié)是計算本人平均繳費工資指數，首先要算出視同繳費指數和實際平均繳費指數；第二個細節(jié)是計算出本人重算前的預發(fā)待遇對應的歷年調待工資，這個按每年的養(yǎng)老金調整方案進行計算得出；第三個細節(jié)是計算本人退休比例，第一年退休人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發(fā)出超出部分的10%，以此類推，每晚一年退休按10%遞增，直到2024年1月1日至2024年9月30日發(fā)放超出部分的100%；第四個細節(jié)是計算原提高退休費比例補貼，這筆錢由相關部門代發(fā)項目，這部分包括2部分內容，一個是獲得國和省表彰而獲得原提高退休費比例一次性補貼，另一個是獨生子女家庭而獲得原提高退休費比例按月發(fā)放補貼。

除了以上四個計算細節(jié)外，還有五個計算公式，平均繳費工資指數公式、基礎養(yǎng)老金公式、個人賬戶養(yǎng)老金公式、過渡性養(yǎng)老金公式、職業(yè)年金待遇公式。我們退休“中人”知曉以上四個計算細節(jié)，接著再套用五個計算公式，分別計算出老方法待遇、新方法待遇和職業(yè)年金待遇，采用新老方法對比計算出差額，最后計算出應發(fā)金額和月基本養(yǎng)老金。

五個計算公式

（1）平均繳費工資指數：（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限，其中視同繳費指數根據退休時職務職級或職稱來確定，每個省不一定相同。另外實際平均繳費指數就是將退休當年至2014年分年度把各年繳費工資基數之和除以當年上一年度在崗職工年平均工資累加，再除以實際繳費年限。

（2）基礎養(yǎng)老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資×（1+平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。

（3）過渡性養(yǎng)老金：退休時上年度全省在崗職工月平均工資×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數，其中過渡系數由省統(tǒng)一要求。

（4）個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶余額÷計發(fā)月數。

（5）職業(yè)年金待遇：退休時本人職業(yè)年金個人賬戶余額÷計發(fā)月數。

二、河南養(yǎng)老金調整方案最新是什么？

一、調整范圍

從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員增加基本養(yǎng)老金（含退職人員，不含1949年10月前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規(guī)的退休工人，下同）。

二、調整方案

（一）定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加35元。

（二）掛鉤調整

調整范圍內的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每月增加1.2元（繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算）；

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