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參公和公務員有什么區(qū)別?編制不同晉升空間不同

2023-03-13 10:30:13 來源:萬能知識網(wǎng)

在我們的生活中,大改很多人都不知道參公和公務員的區(qū)別(參公和事業(yè)編的區(qū)別)是什么意思,其實是非常簡單的,下面就是小編搜索到的參公和公務員的區(qū)別(參公和事業(yè)編的區(qū)別)相關(guān)的一些知識,一起了解下吧!

1、參公和公務員有什么區(qū)別

參公和公務員的區(qū)別:


(相關(guān)資料圖)

一、編制性質(zhì)不同,參公不屬于公務員,沒有行政編。公務員是公務員,有行政編。

二、晉升空間不同,參公人員晉升空間不大,公務員相對來說晉升空間大一些。

三、描述范圍不同

1、參公:法律法規(guī)授權(quán)、具有公共事務管理職能、使用事業(yè)編制、由國家財政負擔工資福利的事業(yè)單位,列入?yún)⒄展芾矸秶?/p>

2、公務員:中國共產(chǎn)黨各級機關(guān);各級人民代表大會及其常務委員會機關(guān);各級行政機關(guān);中國人民政治協(xié)商會議各級委員會機關(guān);各級審判機關(guān);各級檢察機關(guān);各民主黨派和工商聯(lián)的各級機關(guān)。

福利待遇方面,兩者差不多。

參公是我國政府各單位政工干部和工作人員比較口語化的一種表述,全稱是參照公務員管理法管理。是指對政府委托或授權(quán)具有行政執(zhí)法能力的單位和不屬公務員系列的人員,參照公務員法進行管理。

參公單位人員要具體分析,通過中央、省兩級公務員(參公)考試正??间浀墓ぷ魅藛T,嚴格意義上講不是公務員,但在錄用、晉升、考核、離退等方面按照公務員法進行管理。參公整體上參照《國家公務員管理條例》,但編制上不屬于公務員的行政編,屬于事業(yè)編制。

2、參公和公務員的區(qū)別

1、編制不同

參照公務員法管理的人員與公務員的根本區(qū)別就是,公務員是行政編制,而參公人員的編制為事業(yè)編制。

公務員法中明確規(guī)定具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員法執(zhí)行,也就是說參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè),其中人員編制也是事業(yè)編制,只是參照公務員法進行管理。

2、工作量不同:

公務員機關(guān)更忙一點,參公機關(guān)會相對輕松一些。這是作為一名文聯(lián)機關(guān)的公務員,和一名省委辦公廳的公務員相比,大家在工作重要性、強度、密度上是不同的。參公機關(guān)承擔的職能職責、重要性都不如公務員機關(guān)。

3、晉升機會不同:

由于工作性質(zhì)的不同,工作重要性的不同,也導致公務員機關(guān)和參公機關(guān)公務員在提拔升遷上的機會有差距。公務員和參公,可以理解為只是編制不同,一個是行政編制,一個是事業(yè)編制。

3、參公和公務員有什么區(qū)別?待遇上差別大嗎?

每年公考之后,就有人提出類似的重復問題,參公和公務員有啥區(qū)別,參公是不是很差,考上了參公是不是成了體制內(nèi)的二等公民?

首先需要明確的是參公管理同樣也具有公務員身份,同樣也要進行公務員登記。那么對于參公管理到底是什么呢,其實參公人員是指參照國家公務員法管理的事業(yè)單位,法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務管理職能,使用事業(yè)編制,并由國家財政負擔工資福利,經(jīng)批準參照公務員法管理的單位。

公務員和參公事業(yè)單位人員的異同:

1、參照公務員法管理的人員與公務員的根本區(qū)別就是,公務員是行政編制,而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務員法中明確規(guī)定具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員法執(zhí)行,也就是說參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè),其中人員編制也是事業(yè),只是參照公務員法進行管理?,F(xiàn)在各級遴選的時候在報考人員時候都會說具有公務員身份或參公管理身份等等,所以說參公管理并不會影響大家的未來發(fā)展。

2、兩者的相同之處在于,參公事業(yè)單位人員完全參照公務員法管理,進行公務員登記,包括所有的工資待遇,福利,保險,退休后的待遇,職務任免,升降,回避、辭退等全部和公務員一樣。中央黨群機關(guān)的很多單位,國務院系統(tǒng),各省地縣市,都有參照公務員管理單位。

3、轉(zhuǎn)任上有區(qū)別,一般來說,事業(yè)編不經(jīng)過考試是沒法轉(zhuǎn)任到行政編的。但參公單位卻比較特殊,它能與公務員進行轉(zhuǎn)任。從公務員單位調(diào)到參公單位,編制就由行政編變成了事業(yè)編,反之亦然。參公人員轉(zhuǎn)任比公務員轉(zhuǎn)任稍有難度,在某些情況下,參公人員轉(zhuǎn)行政編也要進行考試,還要看這個單位有無空缺的行政編。

不過具體到每個地方而言參公管理和公務員的區(qū)別是不一樣的,就拿我自己所在省份來說基本沒差別。例如人民團體中團委就是參公管理單位(省級以下的),里面除了一把手是行政編可能很多人都是參公編,那么團委這些人又很容易調(diào)動,這些人調(diào)到組織部或其他單位就會變成公務員編,同樣,其他單位人員調(diào)到團委來他又從公務員編變成參公編,所以決定這個編制的并不是你個人而是單位。所以參公編僅僅只是你所在的單位是參公管理的事業(yè)單位,不會影響你個人發(fā)展。所以大家如果看到省考中有參公單位招錄的話也不用怕,更不要不去報名,就把他當做正常的公務員考試就行,因為公務員調(diào)動是非常頻繁的。

4、參公和公務員有什么區(qū)別?

參公和公務員的區(qū)別

根本區(qū)別就是編制不同,公務員是行政編制,而參公人員的編制為事業(yè)編制。公務員法中明確規(guī)定具有公共事務管理職能的事業(yè)單位參照公務員法執(zhí)行,參公管理單位的性質(zhì)是事業(yè),其中人員編制也是事業(yè),只是參照公務員法進行管理。

參公和公務員的相同

除了編制不同,參公事業(yè)單位人員完全參照公務員法管理,參公人員和公務員法規(guī)定的公務員的條件、義務與權(quán)利,職務與級別,錄用,考核,職務任免,職務升降,獎勵,懲戒,培訓,交流與回避,工資福利保險,辭職辭退,退休,申訴控告,職位聘任,法律責任,附則等等,包括退休,包括交流調(diào)動等待遇是一樣的。

參公管理

在編人員需經(jīng)過考試才能調(diào)入?yún)⒐珕挝缓忘h政機關(guān),而公務員和通過考錄的參公人員是可以相互調(diào)動的。只要接收單位和現(xiàn)工作單位雙方同意放人和接收,調(diào)動以后編制性質(zhì)也會隨之改變。

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5、參公和公務員的區(qū)別?

參公和公務員的區(qū)別在于,按照國家規(guī)定,公務員全部是行政編,事業(yè)單位則是事業(yè)編,而參公則比較特殊,它介于二者之間。

目前在我國,絕大部分參公人員屬于事業(yè)編,但是一些參公單位,如總工會、共青團、婦聯(lián)等屬于行政編制。

這是因為一些事業(yè)單位具有行使政府相關(guān)權(quán)力的職能,但是其職工卻沒有公務員的身份,而且編委會又不可能擴大行政編制數(shù)額,于是就出現(xiàn)了某些參考公務員管理法進行管理的事業(yè)單位。除去編制以外,兩者在待遇方面、轉(zhuǎn)任方面也有些細微的區(qū)別。

參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員具備下列條件之一的,可直接轉(zhuǎn)任機關(guān)公務員職務:

一是國家政策性安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

二是原為機關(guān)公務員,因工作需要調(diào)入事業(yè)單位的。

三是參照公務員法管理事業(yè)單位按照公務員錄用規(guī)定考試錄用的。

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