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試用期辭退流程 試用期辭退

2023-08-31 01:52:08 來源:城市網(wǎng)


(資料圖)

1、作為用人單位:試用期內(nèi)員工經(jīng)考核過,(需用書面證據(jù)或相片、錄相)等一些有效的書證后,履行通知送達(dá)義務(wù)(沒有強(qiáng)制性要求多少天之內(nèi),個(gè)人建議在員工最后一天上班的早上,免得員工產(chǎn)生不良情緒等問題)才可以辭退員工,否則屬違法解除勞動(dòng)合同,試用期不合格者,用人單位不需支付任何補(bǔ)償金或賠償金。

2、 2、作為勞動(dòng)者:用人單位只有要履行送達(dá)義務(wù)即可與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

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