近日，鎮(zhèn)江海事局印發(fā)隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)實施方案，明確以堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、政治統(tǒng)領(lǐng)，堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，堅持改革創(chuàng)新、全面突破為基本原則，以實施四大工程、開展17項行動、落實57條具體措施為主要任務(wù)，強勢啟動鎮(zhèn)江海事隊伍“四化”建設(shè)工作。

實施理想信念宗旨教育“強基提質(zhì)”工程，全面提升鎮(zhèn)江海事隊伍革命化建設(shè)水平。鎮(zhèn)江海事局開展“旗幟鮮明講政治”行動，舉辦“讀一本原著、講一次黨課、接受一次現(xiàn)場教育、組織一次主題黨日”等“四個一”活動。開展高質(zhì)量黨建樣板區(qū)建設(shè)行動，做強“十大書記項目”，推行黨員“幫辦制”“鏈長制”。開展宣傳思想文化引領(lǐng)行動，形成長江與大運河文化“海事篇”“四個一”研究成果。開展作風效能提升行動，協(xié)同聯(lián)動糾治“四風”問題。開展監(jiān)督執(zhí)紀協(xié)調(diào)貫通行動，深化運行“三分三立三合”督察檢查工作法，實行關(guān)鍵崗位人員定期輪崗制度，常態(tài)化開展典型案例開展警示教育。

實施履職擔當創(chuàng)新能力“融合提升”工程，全面提升鎮(zhèn)江海事隊伍正規(guī)化建設(shè)水平。該局開展水上安全綜合治理升級行動，打造江河交匯水域安全監(jiān)管樣板區(qū)、錨泊管理示范區(qū)和太平洲捷水道卡口管控示范區(qū)，建設(shè)大港港區(qū)港航協(xié)調(diào)指揮中心。開展交通海事新型監(jiān)管機制深化行動，放大長江運河信用聯(lián)管共治示范效應(yīng)。開展綠色航運保障體系建設(shè)推進行動，確保年底前到港內(nèi)河船舶95%以上實現(xiàn)污染物規(guī)范交納、船舶岸電“應(yīng)用盡用”。研究編制港口碼頭從業(yè)人員配合海事部門開展船舶污染防治、安全管理工作等應(yīng)知應(yīng)會指南。打造“網(wǎng)紅”水上綠色綜合服務(wù)區(qū)。開展監(jiān)管履職規(guī)范行動，探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+水上交通事故糾紛化解”線上線下新模式。

實施海事公共服務(wù)環(huán)境“賦能提優(yōu)”工程，全面提升鎮(zhèn)江海事隊伍專業(yè)化建設(shè)水平。開展營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化行動，支持鎮(zhèn)江長江航道疏浚砂綜合利用項目，妥善做好和暢洲北汊水道通航后大型海輪航經(jīng)期間交通組織和服務(wù)保障工作。開展港口產(chǎn)業(yè)升級服務(wù)行動，打造全鏈條、專業(yè)化港口航運服務(wù)保障體系，服務(wù)船舶“快進快出、大進大出”。開展重點民生工程保障行動，推廣應(yīng)用錨地定點系泊浮筒，推進錨地標準化、規(guī)范化管理。探索實施船員培訓機構(gòu)分級分類管理，強化引航員等特殊群體監(jiān)管服務(wù)。開辟能源物資運輸綠色通道。

實施人才集聚孵化體系“躍檔提級”工程，提升鎮(zhèn)江海事隊伍職業(yè)化建設(shè)水平。3月11日，鎮(zhèn)江海事局船舶安檢團隊成員登上“國遠*”輪，開展情景式教學，通過以學代練、以練帶賽，既激發(fā)了青年職工愛學、參學的積極性，又豐富了攻堅團隊練兵活動形式和內(nèi)容。

鎮(zhèn)江海事局還開展人才源頭建設(shè)行動，精準招錄吸納人員，實施人才舉薦儲備制度。開展人才分類培養(yǎng)行動，建設(shè)貫穿海事職業(yè)生涯周期的分級分類培訓體系。深入基層執(zhí)法一線開展“海事學堂”直播活動，強化互動交流和實境體驗。發(fā)揮“以才帶才、以才領(lǐng)才”的連鎖效應(yīng)和團隊效應(yīng)。強化團隊比拼，建立“每月通報、每季考核、半年觀摩、全年點評”的人才團隊管理機制。開展人才鼓勵激勵行動，構(gòu)建以公務(wù)員履職擔當積分考核為龍頭和主體的平時考核制度。開展人才職業(yè)保障行動，完善職工榮譽檔案，定期匯編榮譽冊。開展人文暖心關(guān)懷行動，持續(xù)為職工辦實事解難題。

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