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6月23日，長江海事局“十室百家”創(chuàng)建現(xiàn)場推進會在重慶海事局召開，蕪湖海事局榮獲首批“模范職工之家”稱號，“莫恩福勞模創(chuàng)新工作室”榮獲首批“勞模創(chuàng)新工作室”稱號。

圍繞中心工作，組織開展練兵比武

按照長江海事局“三基”建設(shè)“933”方案有關(guān)要求，蕪湖海事局在局機關(guān)和海事處、執(zhí)法大隊開展不同形式的崗位練兵和素質(zhì)提升活動，形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面。其中，蕪湖海事局“聚力揚帆新皖江”文化品牌榮獲全國交通運輸優(yōu)秀文化品牌；銅陵海事處五松海巡執(zhí)法大隊被評為第四屆海事“三化”好形象好品牌先進集體。蕪湖海事局還開展了“全鉛封”大隊爭創(chuàng)活動和一線執(zhí)法隊伍綜合技能大賽，團隊協(xié)作能力明顯增強，職工隊伍素質(zhì)明顯提升。

弘揚勞模精神，大力培樹先進典型

一方面，著眼打造高層級的勞動模范。濱江海巡執(zhí)法大隊原大隊長莫恩福，24年來一直戰(zhàn)斗在最艱苦的執(zhí)法一線，被職工稱為工作上的“硬漢”。挖掘提煉出“五培”工作法，得到了職工的廣泛認同，也被安徽省總工會評為省級勞模，是蕪湖海事局史上的個人最高榮譽，還被上級推薦參評“全國優(yōu)秀公務(wù)員”。另一方面，著眼堅持不斷地培樹不同層級的先進典型，基本上每年都有職工獲評地市級勞模或五一勞動獎?wù)隆?/p>

建設(shè)五小工程，切實解決職工所需

在局機關(guān)二樓，建設(shè)了職工活動室，設(shè)有瑜珈室、乒乓臺、中式臺球桌、撲克桌及健身器材等；活動室配備藏書5000余冊、并有專人保管的職工書屋，圖書室獲安徽省職工書屋稱號和長航局職工書屋稱號；機關(guān)食堂為200余職工提供一日三餐可口的飯菜；蕪湖局青春驛站也很好地滿足了交流干部和單身職工住宿需求。

開展文體活動，豐富職工文化生活

為進一步提升工會建家的活力和張力,蕪湖海事局工會根據(jù)各支會需求和申請,統(tǒng)一給一線執(zhí)法大隊更換和配置了跳繩、跑步機等器材，并結(jié)合各執(zhí)法大隊的特點分別配置了乒乓球、羽毛球、臺球等。組織職工開展羽毛球、乒乓球、游泳等比賽，豐富職工文體生活，營造積極進取的氛圍，單位精氣神進一步提振。在局內(nèi)網(wǎng)開辟了“職工之家”專欄，設(shè)立了“快樂工作”、“健康生活”等四個模塊。隨著青年職工數(shù)量增多，工會與團委為青年職工所想，積極搭建展示平臺，建成“蕪湖海事英才榜”，吸引了涵蓋業(yè)務(wù)工作、個人專長等8個方面的青年職工廣泛參與，滿足青年職工的綜合素質(zhì)提升的需要。

注重人文關(guān)懷，關(guān)心關(guān)愛職工生活

嚴格按照規(guī)定，組織好春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工進行慰問；與后勤部門一道于年前登門看望離退休老同志；組織召開歡送退休職工座談會，給退休職工發(fā)放“蕪湖衛(wèi)士?情系皖江”的榮休紀念牌；開展對基層處隊“冬送溫暖、夏送清涼”活動；關(guān)心職工身體健康，每年安排做好職工體檢工作；做好女職工工作，維護女職工合法權(quán)益，組織好紀念“三八婦女節(jié)”活動，做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作。

加強組織建設(shè)，做好工會各項工作

貫徹實施新修訂的《工會法》和上級工會精神。一是加強基層工會的組織建設(shè)，根據(jù)工會工作章程，于2022年初通過民主選舉完成了蕪湖海事局工會負責人的調(diào)整，并在局黨委的支持下，充實了工會辦公室的工作人員，同時完成了局機關(guān)和海事處工會負責人的調(diào)整。二是切實加強工會作風(fēng)建設(shè)，局工會干部經(jīng)常關(guān)心基層工會的工作情況，幫助解決遇到的問題，有效地處理職工的合理訴求。三是切實加強工會的制度建設(shè)，著重學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實上級工會關(guān)于工會經(jīng)費的管理規(guī)定，配合局財務(wù)處加強工會財務(wù)工作，做到錢帳分管，開支合規(guī)。

關(guān)鍵詞： 職工之家