去年非私營單位就業(yè)人員年平均工資82461元

去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標準

本報訊(記者　張欽)國家統(tǒng)計局昨天發(fā)布了去年全國單位就業(yè)人員平均工資數(shù)據(jù)，其中2018年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元，比上年增加3814元，名義增長8.3%;同期內(nèi)，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資82461元，比上年增加8143元，名義增長11.0%。由此可見，非私營單位就業(yè)人員年平均收入不僅總額明顯高于私營單位就業(yè)人員，而且增速也繼續(xù)領先。

近半數(shù)省份提高最低工資標準

從區(qū)域對比來看，無論是私營單位還是非私營單位，單位就業(yè)人員年平均工資均依次由東部、西部到中、東北地區(qū)依次降低，而且差距不小。以非私營單位為例，就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北，分別為93253元、75755元、68969元和65411元，最高和最低區(qū)域的平均工資之比為1.4，與上年持平。而私營單位這四個地區(qū)的年工資分別為55230元、43842元、41047元和37071元。

另據(jù)統(tǒng)計，去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標準，一些省的最低工資標準增幅較大，如廣東省從1300元漲至1550元，增長19.2%。最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長。

重點傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快

統(tǒng)計顯示，去年我國重點傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快。在規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中，石油和天然氣開采業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)、化學原料和化學制品制造業(yè)等行業(yè)利潤比上年分別增長4.4倍、43%、37.8%和15.9%，這些行業(yè)的就業(yè)人員平均工資增長速度也較快。以城鎮(zhèn)非私營單位為例，上述四個行業(yè)平均工資分別增長18.6%、13.6%、18.5%和13.4%，增幅分別比上年提高7.6、5.4、2.8和3.5個百分點。另外，煤炭開采和洗選業(yè)就業(yè)人員平均工資在上年增長16.3%的基礎上，又實現(xiàn)了15.8%的高增長。在非私營單位中，去年鐵路運輸業(yè)、道路運輸業(yè)、水上運輸業(yè)、管道運輸業(yè)、裝卸搬運和倉儲業(yè)平均工資分別增長12.7%、10.7%、16.8%、20.9%和21.9%，增幅分別提高1.8、2.9、8.3、11.6和11.9個百分點。

另外，隨著我國在科技領域實行“放管服”改革，且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效，調(diào)動了科研人員的積極性，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉化率顯著，為科研領域平均工資增長創(chuàng)造了條件。去年我國城鎮(zhèn)非私營單位科學研究和技術服務業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長14.4%，增幅比上年提高2.8個百分點，高于全國平均工資增幅3.4個百分點。其中，研究和試驗發(fā)展、專業(yè)技術服務業(yè)、科技推廣和應用服務業(yè)平均工資分別增幅都在10%以上。

分析

就業(yè)形勢總體穩(wěn)定

國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文表示，在去年復雜嚴峻的國內(nèi)外形勢下，一系列穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現(xiàn)，國民經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，企業(yè)效益較快增長，激發(fā)重點群體活力的收入分配政策開始發(fā)力，為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長奠定了堅實基礎。(張欽)

關鍵詞： 平均工資 工資標準