男性護(hù)工成家政市場(chǎng)需求不斷增加 供需矛盾怎么解決?
2019-12-26 11:05:37 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)
受傳統(tǒng)觀念等影響,男性從業(yè)者數(shù)量少,而市場(chǎng)需求不斷增加
男性護(hù)工,家政市場(chǎng)的稀缺資源
專(zhuān)家建議,應(yīng)改善其工作條件、提升薪酬水平,提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),增加吸引力
在大多數(shù)人的印象中,家政護(hù)工行業(yè)似乎天生是女性的專(zhuān)利:育兒催乳、老人陪護(hù)、保姆保潔、醫(yī)院護(hù)理……上述工種隨處可見(jiàn)女性的身影,有些工作甚至只有女性可以勝任。然而隨著市場(chǎng)需求的變化,“男性”這一性別角色也逐漸出現(xiàn)在家政護(hù)工行業(yè)中,他們的登場(chǎng)拓展了服務(wù)的邊界。日前,記者走訪發(fā)現(xiàn),由于本身可供男性工種選擇的范圍有限,加之一些傳統(tǒng)觀念的影響,讓男性護(hù)工成為了家政市場(chǎng)的稀缺資源。
日常工作的門(mén)檻不高
當(dāng)男護(hù)工被雇傭開(kāi)始照顧一位老人時(shí),他的工作時(shí)長(zhǎng)就被調(diào)整為24小時(shí)全天待命。“飲食起居、日常用藥、康復(fù)鍛煉、輔助做飯、打掃衛(wèi)生,這是一名合格的男性護(hù)工應(yīng)該掌握的全部?jī)?nèi)容。”今年50歲的李強(qiáng)告訴記者。
李強(qiáng)成為一名男護(hù)工,起初是由于照顧父親。他的父親5年前因胃癌去世,在住院到去世的半年時(shí)間里,李強(qiáng)從不太熟練地喂飯變得游刃有余。“喂水喂飯半勺起,嘴張開(kāi)等吃完,喝粥之前要滴一點(diǎn)放到手上感受溫度燙不燙。”這些都是李師傅在照顧自己父親時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)。
父親去世后,只有高中學(xué)歷的李強(qiáng)就選擇了護(hù)工這份工作。在醫(yī)院的那段時(shí)間,李強(qiáng)對(duì)人生有了新的感悟:“在醫(yī)院那種環(huán)境下,你會(huì)看到各種生離死別,照顧病人也是在一定程度上減輕他們的痛苦。”
“護(hù)工這份工作不算難,只要留心去學(xué)習(xí),看別人干一遍就能夠?qū)W會(huì)。”在李強(qiáng)看來(lái),護(hù)工這份工作門(mén)檻不高,只要用心,就能干得非常出色。
張洋選擇做男護(hù)工的原因是為了“發(fā)揮余熱”。他年輕時(shí)開(kāi)工業(yè)叉車(chē),隨著年紀(jì)增大,想換一份危險(xiǎn)系數(shù)低的工作,經(jīng)朋友介紹覺(jué)得護(hù)工這份職業(yè)還不錯(cuò)。最為重要的是,張師傅有個(gè)25歲的兒子,本科畢業(yè)后在中關(guān)村上班,薪資不高,想在北京這座城市有一套自己的房子。“我想為孩子以后結(jié)婚買(mǎi)房攢點(diǎn)錢(qián),幫孩子出份綿薄之力。”張洋認(rèn)為,這是做父親應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
當(dāng)然,不同的男護(hù)工由于自身意愿和聘請(qǐng)價(jià)格的不同,所做的選擇也會(huì)不同。李強(qiáng)的同事張師傅就對(duì)做飯稍顯排斥。“我做飯不是特別好吃,如果聘用方?jīng)]有額外加錢(qián),我一般是不會(huì)做飯的。”相比張師傅,李強(qiáng)覺(jué)得給老人做高密度的按摩和打掃衛(wèi)生會(huì)讓他感到疲憊。因此,聘用雙方會(huì)在簽約合同時(shí),把一天按摩幾次、是否要做飯掃地都細(xì)化進(jìn)去,讓彼此都能夠接受。
最大的優(yōu)勢(shì)是體力好
“男護(hù)工最大的優(yōu)勢(shì)是體力強(qiáng),雇傭男護(hù)工一般都是沖著男性這身力氣來(lái)的。”現(xiàn)年48歲的張洋來(lái)自河北衡水,在北京一家政平臺(tái)主要負(fù)責(zé)老年人的專(zhuān)業(yè)陪護(hù),從事這一行已有近7年的時(shí)間,可以說(shuō)是一名資深護(hù)工。
據(jù)張洋觀察,雇傭男護(hù)工的基本上都是體重嚴(yán)重超標(biāo)的老人。“不超標(biāo)的老人都會(huì)找女性護(hù)工照顧。一旦超標(biāo),光是每天的翻身護(hù)理,一般女性就承受不了。”張洋告訴記者,由于女性的細(xì)心、認(rèn)真等因素,90%的家庭都會(huì)找女護(hù)工來(lái)照顧老人,但一遇到體重超標(biāo)的老人,男護(hù)工體力的優(yōu)勢(shì)就顯現(xiàn)了出來(lái)。
張洋回憶自己來(lái)北京后的第一份護(hù)理工作,就是照顧一名身高1.85米、體重將近200斤的80多歲退役老兵。“雇主要求只要男護(hù)工。”原來(lái),這位老人的子女之前雇傭了一位女護(hù)工,由于老人體重超標(biāo),照顧起來(lái)太吃勁,沒(méi)干幾個(gè)月就提出了辭職,家人最終決定只找男護(hù)工。
盡管男護(hù)工資源稀缺,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不大,但每個(gè)雇主都會(huì)嚴(yán)格篩選,希望找到一個(gè)更好的。記者詢問(wèn)一位為自家老人找男護(hù)工的女士,她向記者表示:“體力好是基本條件。除此之外,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)和專(zhuān)業(yè)技能才是更為重要的因素。”
李強(qiáng)向記者介紹了男護(hù)工工作的三種場(chǎng)景,分別是家、養(yǎng)老院、醫(yī)院,不同的場(chǎng)景工作強(qiáng)度不同。李強(qiáng)稱(chēng),養(yǎng)老院和家是工作相對(duì)輕松的地方,平時(shí)只需要照顧老人吃飯、吃藥,偶爾幫老人按摩、出去散步就行。而真正考驗(yàn)?zāi)行宰o(hù)工的地方則是醫(yī)院,要帶胃管、下流食、喂飯、下尿管,準(zhǔn)備尿不濕、洗臉盆、洗腳盆,還有對(duì)應(yīng)的毛巾等。
“不是每一位男護(hù)工都可以在重癥監(jiān)護(hù)室照顧老人,能在醫(yī)院ICU(重癥監(jiān)護(hù)室)照顧病人的男護(hù)工是少數(shù)中的少數(shù)。”李強(qiáng)說(shuō)。
醫(yī)院環(huán)境也相對(duì)惡劣一些,有時(shí)候三四個(gè)病人以及陪護(hù)人員都在一間房?jī)?nèi),晚上只能睡折疊床,睡眠過(guò)程中被吵醒是常有的事。而到了第二天一早,就要起床開(kāi)始工作了。說(shuō)到這里,李強(qiáng)表示:“都習(xí)慣了,掙的就是這個(gè)辛苦錢(qián)。”
如何解決市場(chǎng)供需矛盾?
國(guó)家衛(wèi)建委的一份數(shù)據(jù)顯示,目前,我國(guó)60歲及以上人口數(shù)近2.5億,截至2018年底,全國(guó)失能、半失能老年人超過(guò)4000萬(wàn)人。中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院行政管理系主任、勞動(dòng)關(guān)系與工會(huì)研究院研究員李杏果告訴記者,與之相對(duì)的是,2018年底,全國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)僅約400萬(wàn),經(jīng)過(guò)護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練的護(hù)理員不超過(guò)30%,取得養(yǎng)老護(hù)理員資格證書(shū)的不足三分之一,護(hù)理領(lǐng)域勞動(dòng)力供應(yīng)呈現(xiàn)人才整體缺口大、專(zhuān)業(yè)護(hù)理人才短缺、男性護(hù)理員尤其短缺等特點(diǎn)。
記者從北京某家政公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)中獲悉,該平臺(tái)現(xiàn)有男性護(hù)工年齡一般都在45歲到55歲之間,50歲往上幾乎能占一半,但所有男性護(hù)工加起來(lái)的數(shù)量也不到總數(shù)的10%。每月薪資會(huì)根據(jù)男護(hù)工的接單量和簽訂的合同上下浮動(dòng),平均下來(lái),每天大約有200元的收入。
樂(lè)成養(yǎng)老執(zhí)行副院長(zhǎng)趙俊巖告訴記者,在他所在的公司,男護(hù)工的數(shù)量只占19%。他認(rèn)為受傳統(tǒng)觀念影響、薪酬偏低不足以養(yǎng)家糊口、社會(huì)認(rèn)可度低、受被護(hù)理者性別的限制等原因?qū)е履行宰o(hù)工數(shù)量少。
如何解決男護(hù)工市場(chǎng)供需矛盾?
在李杏果看來(lái),要發(fā)揮市場(chǎng)的基礎(chǔ)性作用,隨著社會(huì)對(duì)男性護(hù)工需求的增加,應(yīng)提升男性護(hù)工工作條件及薪酬水平,提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),逐漸增加護(hù)工崗位對(duì)男性的吸引力。在招聘或進(jìn)行職業(yè)介紹時(shí),要引導(dǎo)男性就業(yè)者樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。在養(yǎng)老和家政行業(yè)中,針對(duì)特定的服務(wù)對(duì)象,男護(hù)工有時(shí)更有優(yōu)勢(shì),更能發(fā)揮出長(zhǎng)處,更能實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值。
關(guān)鍵詞: 家政市場(chǎng)
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