質(zhì)量是企業(yè)立身之本，發(fā)展之基。為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和國家市場監(jiān)督管理總局等部門關(guān)于推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)，提升行業(yè)質(zhì)量水平的精神，近日，東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司(下稱東風(fēng)公司)啟動開展了以“推動質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)卓越東風(fēng)建設(shè)”為主題的2022年“質(zhì)量月”活動?；顒右钥蛻魹橹行?，以市場為導(dǎo)向，重點(diǎn)聚焦質(zhì)量宣傳、客戶服務(wù)、質(zhì)量提升、質(zhì)量精神和質(zhì)量基礎(chǔ)，開展交流、培訓(xùn)、競賽，并進(jìn)行成果發(fā)布。

本次“質(zhì)量月”活動將在東風(fēng)公司旗下各企業(yè)內(nèi)開展形式多樣、富有特色的質(zhì)量活動：策劃客戶關(guān)愛活動，快速響應(yīng)客戶投訴，打造公司產(chǎn)品的良好口碑;開展全價值鏈質(zhì)量改進(jìn)，提升設(shè)計、制造和零部件質(zhì)量水平;組織質(zhì)量知識競賽，要求全員參與率不低于50%，形成“人人關(guān)心質(zhì)量、人人創(chuàng)造質(zhì)量”的良好局面。東風(fēng)公司高度重視“質(zhì)量月”活動，旨在加強(qiáng)質(zhì)量基礎(chǔ)建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，打造質(zhì)量交流平臺，樹立全員質(zhì)量意識，全面提升總體質(zhì)量管理水平。

2018年4月，東風(fēng)公司提出了“品質(zhì)、智慧、和悅”的品牌價值理念，并于2021年概括提升為東風(fēng)的價值觀，推動品牌向上。“品質(zhì)”是東風(fēng)品牌之根。品是品位，質(zhì)是素質(zhì)。品質(zhì)是產(chǎn)品品質(zhì)、企業(yè)品質(zhì)和員工品質(zhì)的有機(jī)統(tǒng)一。

錘煉產(chǎn)品品質(zhì)，鍛造大國重器

東風(fēng)始終堅守品牌之根，為消費(fèi)者提供放心的產(chǎn)品。

2022年4月16日，東風(fēng)猛士作為搜救車輛，迎接神舟十三號3位航天員回家，順利完成任務(wù)。作為東風(fēng)自主研發(fā)生產(chǎn)的特種高機(jī)動越野車，東風(fēng)猛士憑借軍工品質(zhì)，多年來在國際維和、汶川地震、抗洪救災(zāi)等重大任務(wù)中一次次沖在第一線，出色完成多項考驗。軍工品質(zhì)，源自創(chuàng)新的技術(shù)研發(fā)、嚴(yán)苛的制造標(biāo)準(zhǔn)、卓越的產(chǎn)品性能和過硬的產(chǎn)品品質(zhì)，這背后是東風(fēng)對產(chǎn)品的自信、對技術(shù)的自信。

東風(fēng)猛士

東方風(fēng)起，繪就嵐圖。作為東風(fēng)傾力打造的高端智慧新能源品牌，嵐圖承襲了東風(fēng)50多年的技術(shù)積淀與精工品質(zhì)，首款車型嵐圖FREE憑借過硬品質(zhì)，在央視2021中國汽車風(fēng)云盛典中，從千款車型中突出重圍，以11個測評單項中5項第一的成績榮登榜首，斬獲評委會大獎。

8月27日，東風(fēng)在武漢正式發(fā)布全新豪華電動越野品牌猛士。猛士品牌的誕生，源于東風(fēng)精準(zhǔn)的市場認(rèn)知、雄厚的技術(shù)積累、厚重的品牌沉淀以及體制機(jī)制的煥新。猛士的自信，源于自主關(guān)鍵核心技術(shù)的掌控，發(fā)布會上，猛士提出國內(nèi)首個豪華電動越野綜合技術(shù)解決方案M TECH架構(gòu)，在平臺、動力、越野三大領(lǐng)域，打造行業(yè)領(lǐng)先的硬核技術(shù)集群，包括：猛士滑板越野平臺MORA、猛士動力MEGA POWER、猛士越野全地形智能解決方案M ATS。

夯實(shí)企業(yè)品質(zhì)，建設(shè)卓越東風(fēng)

東風(fēng)公司一貫重視質(zhì)量管理體系和品牌建設(shè)，2007年，東風(fēng)被國家質(zhì)檢總局授予“中國名牌”，這是中國企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的最高榮譽(yù)。

東風(fēng)公司通過改革持續(xù)完善公司治理體系，提升企業(yè)品質(zhì)，建設(shè)卓越東風(fēng)和世界一流企業(yè)。近期，東風(fēng)公司發(fā)布了公司治理提升行動“遠(yuǎn)航計劃”(“5342”計劃)，進(jìn)一步推動在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織化、制度化、具體化，進(jìn)一步推動董事會配齊建強(qiáng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步全面深入實(shí)施專業(yè)化、體系化、法治化監(jiān)管，切實(shí)把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，為加快建設(shè)卓越東風(fēng)和世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)保障。

此外，東風(fēng)公司還以市場化改革激發(fā)科技領(lǐng)域創(chuàng)新活力，充分激勵關(guān)鍵核心科技人才，推動產(chǎn)學(xué)研融合發(fā)展，加快打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，激活企業(yè)質(zhì)量。

提升員工品質(zhì)意識，推動質(zhì)量管理水

品質(zhì)就是企業(yè)的生命，要提高質(zhì)量水平，除了提升產(chǎn)品品質(zhì)和企業(yè)品質(zhì)，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識也是重中之重。

東風(fēng)公司堅持“客戶至上、品質(zhì)第一、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、誠信擔(dān)當(dāng)、精心設(shè)計、持續(xù)改善”的質(zhì)量方針，持續(xù)推行流程優(yōu)化迭代、質(zhì)量工具優(yōu)化和研發(fā)過程質(zhì)量控制，梳理專項治理提升課題并有效推進(jìn)。

東風(fēng)公司生產(chǎn)車間

東風(fēng)公司持續(xù)向員工灌輸質(zhì)量理念，培養(yǎng)他們的質(zhì)量好習(xí)慣，潛移默化地推動質(zhì)量文化和價值觀融入員工的日常行為意識中，形成東風(fēng)公司特有的質(zhì)量氛圍，讓每個研發(fā)人都成為質(zhì)量文化踐行者。

以技術(shù)引領(lǐng)為切入點(diǎn)，東風(fēng)公司重視內(nèi)外部溝通交流，積極開展客戶走訪活動，敏銳洞察客戶需求，多措并舉優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)客戶黏性，提高客戶滿意度。

匠心鑄就品質(zhì)，品質(zhì)贏得信賴。多年來，東風(fēng)公司逐步健全和完善質(zhì)量管理體系，建立公司質(zhì)量安全風(fēng)險防控體系，構(gòu)建東風(fēng)質(zhì)量管理方式，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量;同時嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，鼓勵質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新，建立專業(yè)化、職業(yè)化的質(zhì)量管理人才隊伍。通過不斷完善質(zhì)量體系，加強(qiáng)質(zhì)量管理，東風(fēng)公司整體質(zhì)量水平處于行業(yè)領(lǐng)先地位。

50多年來，對品質(zhì)的堅守始終是東風(fēng)不變的追求，并已成為全體東風(fēng)人共同的價值追求和行動自覺。未來，東風(fēng)公司將繼續(xù)嚴(yán)守質(zhì)量安全底線，堅持企業(yè)品質(zhì)、員工品質(zhì)和產(chǎn)品品質(zhì)的有機(jī)統(tǒng)一，全速向“為用戶提供優(yōu)質(zhì)汽車產(chǎn)品和服務(wù)的卓越科技企業(yè)”轉(zhuǎn)型!

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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